HR Generalist (m/w/d) im Solar Startup

TN Germany; Hilden; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einem dynamischen Solarunternehmen suchen wir einen engagierten HR Generalisten, der die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden bildet. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Team zu arbeiten und die Personalprozesse aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die im HR-Bereich einen Unterschied machen möchten. Werde Teil einer nachhaltigen Mission, die Solarenergie für alle zugänglich macht!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Überstundenausgleich

Moderne Arbeitsausstattung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Kostenlose Getränke

Vorteile nach der Probezeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Erfahrung im Personalmanagement und HR-Bereich gewünscht.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für personalrelevante Themen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen.

Kenntnisse

Personalmanagement

Recruiting

Onboarding

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Empathie

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Personio

Jobbeschreibung

HR Generalist (m/w/d) im Solar Startup, Hilden

Hilden, Germany

Werde ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte! Die solago GmbH ist ein schnell wachsendes Solarunternehmen mit Fokus auf den Online-Handel von Solarkomponenten. In den letzten 3 Jahren sind wir von 3 auf über 150 Mitarbeiter gewachsen und haben das Ziel, uns zum Marktführer im Onlinehandel mit Photovoltaik zu etablieren. Unsere Mission ist es, Solarenergie für jeden zugänglich zu machen.

Wir suchen ab sofort einen/n engagierten/n Mitarbeiter/in (m/w/d), der/die als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden agiert und mit Leidenschaft die vielfältigen Aufgaben im Bereich Personalwesen übernimmt.

Das bieten wir dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
• 30 Urlaubstage sowie Überstundenausgleich
• Moderne Arbeitsausstattung
• Nachhaltiges und selbstständiges Arbeiten
• Vorteile nach der Probezeit: (50,- € Zuschuss zu Spenditcard, Urbans Sports Club oder Jobrad)
• Vollausgestattete Küchen und kostenlose Getränke
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mindestens 1 Tag pro Woche Homeoffice
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Jeder Tag bringt neue spannende Herausforderungen mit sich
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern

Deine Aufgaben:

• Du bist die zentrale Ansprechperson zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Erstellung persönlich relevanter Dokumente: Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse
• Steuerung und Kontrolle der Zeiterfassung sowie der Zeitkonten
• Betreuung und Pflege des Personalmanagementsystems (inklusive Personalaktenverwaltung in Personio)
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Personalbedarfsplanung und Gestaltung von Onboarding-Prozessen
• Plattformübergreifendes Recruiting: Pflege der Bewerberplattformen und Steuerung der Bewerbungsvorgänge (z.B. LinkedIn)
• Verwaltung von Corporate Benefits
• Begleitung des gesamten Mitarbeitenden-Prozesses von der Einstellung bis zum Austritt

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Personalmanagement und HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Recruiting und Onboarding
• Kommunikationsstark, offen und selbstbewusst im Auftreten
• Hands-On-Mentalität und Freude an Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Diskretion
• Hohes Maß an Empathie
• Kenntnisse im Umgang mit Personio sind zwingend erforderlich

Siehst du dich in der Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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