Anlagenmechaniker SHK

TN Germany; Neumarkt in der Oberpfalz; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Anlagenmechaniker SHK, der aktiv zur klimaneutralen Wohngestaltung beiträgt. In dieser spannenden Rolle bist du Teil eines engagierten Teams, das klassische Heizsysteme gegen moderne, regenerative Lösungen wie Wärmepumpen und Solar-Heizungsanlagen austauscht. Du erhältst digitale Unterstützung und ein eigenes Tablet, um deine Projekte effektiv zu managen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Weiterbildungsangeboten bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Plattform für deine berufliche Entwicklung. Werde Teil der Energiewende und gestalte die Zukunft des Wohnens mit!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft

Digitale Unterstützung

Eigene Lernplattform

Fahrzeit = Arbeitszeit

Werkzeugwahl

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für SHK oder vergleichbar.
• Du hast Erfahrung mit regenerativen Heizsystemen wie Wärmepumpen.

Aufgaben

• Austausch klassischer Heizsysteme gegen regenerative Lösungen.
• Inbetriebnahme und Kundenbetreuung bei Übergabe neuer Anlagen.

Kenntnisse

Installations-Erfahrung

Teamarbeit

Qualitätssicherung

Kundenzufriedenheit

Deutschkenntnisse (B2 oder besser)

Ausbildung

Anlagenmechaniker:in für SHK

Gasinstallateur:in

Heizungsbauer:in

Tools

Tablet

Jobbeschreibung

Anlagenmechaniker SHK, Neumarkt in der Oberpfalz

Neumarkt in der Oberpfalz, Germany

Wir suchen

… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen aktiv an der Gestaltung klimaneutralen Wohnens mitwirken möchtest.

Was wir Dir bieten

• Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Jobperspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von der Installation zur Trainingsverantwortung – all das ist möglich.
• Als Installateur:in erhältst Du bei uns den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen.
• Wer mehr leistet, erhält bei uns mehr: Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit mit einem Bonus.
• Bei uns gilt: Fahrzeit = Arbeitszeit.
• Du erhältst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug, das Du Dir selbst aussuchst.
• Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, um Deine Bauvorhaben eigenverantwortlich umzusetzen.
• Unser Berliner Office unterstützt Dich, damit Du Dich voll auf Deine Profi-Tätigkeit konzentrieren kannst.
• Wir verfügen über eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings teil, um die Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Du arbeitest in Deiner Region eng mit Deinem Team vor Ort zusammen, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Jährlich treffen wir uns beim Brand Festival.
• Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Vergünstigungen über die Corporate Benefits.

Wenn Du daran Spaß hast

• Von zu Hause aus zu Deinen Bauvorhaben zu starten – die Aufträge erhältst Du digital auf das Tablet, auf dem Du alle Details zur Baustelle einsehen kannst.
• Gemeinsam im 2er-Team klassische Gas- und Ölanlagen gegen regenerative Heizsysteme wie Wärmepumpen, Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen inklusive Verrohrungen auszutauschen.
• Die Inbetriebnahme durchzuführen und unsere Kundschaft bei Übergabe der neuen Anlagen zu betreuen.

Und Dich hier wiedererkennst

• Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in.
• Du hast Installations-Erfahrung und idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen.
• Du legst hohen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
• Du arbeitest gern im Team. Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte um.
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit zu reisen.
• Gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens B2).

Dein Bewerbungsprozess

Wenn Dein Lebenslauf überzeugt, führst Du ein erstes telefonisches Gespräch mit Patrick aus dem Talent Acquisition Team. Im nächsten Schritt folgt ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.