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Application Firmware Entwickler (alle Geschlechter)
Descripción de la vacante
Ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Firmware sucht einen Application Firmware Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Ulm. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Systemanforderungen, die Erstellung und Implementierung von Firmware sowie die Durchführung von Tests auf Zielsystemen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder Informatik mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in Matlab, C/C++ und Firmware-Entwicklung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Formación
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse in Matlab und Firmware-Entwicklung für FPGAs.
- Programmierkenntnisse in C/C++ und Simulink erforderlich.
Responsabilidades
- Analyse der System-Anforderungen und Erstellung der Firmware-Anforderungen.
- Implementierung von Firmware-Komponenten und Entwicklung automatisierter Tests.
- Integration und Test auf Zielsystemen.
Conocimientos
Educación
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Telefon Niederlassung Bayern:
+49 (0) 821 - 90 78 55–0
Telefon Niederlassung Baden Württemberg:
+49 (0) 731 - 14 11 44–0
- Analyse der System-Anforderungen
- Erstellung der Firmware-Anforderungen
- Erstellung von Firmware-Auslegungskonzepten und Implementierungsentwürfen
- Implementierung von Firmware-Komponenten
- Entwicklung automatisierter Tests
- Integration und Test auf Zielsystemen
- Durchführung der Firmware-Abnahme auf Zielsystemen
- Unterstützung der Systemintegration und Erprobung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder Informatik
- Sehr gute Kenntnisse in Matlab und in der Firmware-Entwicklung für FPGAs
- Programmierkenntnisse in C/C++ und Simulink
- Erfahrung mit Radar-Signalverarbeitungs-Algorithmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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