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Deine Zukunft als Fachkraft Lagerlogistik mit Staplerschein (m / w / d) - langfristig zu besetz[...]
Descripción de la vacante
Ein Personalvermittlungsunternehmen in Troisdorf sucht eine Fachkraft für Lagerlogistik zur Festanstellung. Die Position bietet einen unbefristeten Vertrag und eine hervorragende Bezahlung. Zu den Aufgaben gehören Warentransport, Prüfung der Lieferungen, sowie die Pflege des Warenwirtschaftssystems. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Erfahrung im Lager, ein Staplerschein und gute Deutschkenntnisse. Langfristige Perspektiven und individuelle Betreuung sind gewährleistet.
Servicios
Formación
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder langjährige Berufserfahrung.
- Staplerschein mit Fahrpraxis ist erforderlich.
- Gute Deutschkenntnisse sind unverzichtbar.
Responsabilidades
- Warentransport und sachgemäße Lagerung im Hochregallager.
- Prüfung der Lieferungen auf Vollständigkeit und Schäden.
- Pflege des Warenwirtschaftssystems.
Conocimientos
Educación
Wir bieten Dir eine langfristige Perspektiven in den bekanntesten Unternehmen der Region - unsere Partner suchen Mitarbeiter (m / w / d) für eine langfristige Beschäftigung. Kein rein und raus, kein hin und her! Finde jetzt Deine neue berufliche Heimat! Nutze unsere Kontakte in der Region, die wir in über 25 Jahren aufgebaut haben zu Deinem Vorteil und bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf!
Deine Zukunft als Fachkraft Lagerlogistik mit Staplerschein (m / w / d) - langfristig zu besetzen
Standort: Troisdorf
Anstellungsart(en): 2-Schichten, Ab sofort, Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn:
Jetzt bewerben
tagwerk personal - viele Vorteile!
Starte mit dem Jahreswechsel in Deine Zukunft als Fachkraft im Lager!
Für ein mittelständiges Unternehmen in Troisdorf suchen wir Dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d) zum dauerhaften Einsatz zur Festanstellung. Du bekommst einen unbefristeten Vertrag, sehr guten Stundenlohn, ein super Team und eine echte Zukunftsperspektive.
Schnell und einfach zum neuen Job : keine langen Wartezeiten, keine komplizierte Bewerbung! Wir haben die Stelle, die du dir wünschst. Sende uns deinen Lebenslauf und wir melden uns umgehend bei dir.
Bewirb Dich bitte nur, wenn Du aus dem Raum Troisdorf oder Köln / Bonn kommst, die Anfahrt zum Arbeitsort vorab geprüft hast, Gabelstapler fahren kannst und Erfahrung im Lager nachweisen kannst.
Als Lagerfachkraft (m / w / d), Lagerist (m / w / d), Fachkraft Lagerlogistik (m / w / d), Fachlagerist (m / w / d), Logistiker (m / w / d), Logistik Manager (m / w / d) besteht das Hauptaufgabengebiet in der Warenannahme, Warenlagerung, im Transport sowie im Erstellen von Tourenplänen, in der Kontrolle von Lieferungen, im Versand / Export. #professional
Branche: Handel
- Warentransport und sachgemäße Lagerung im Hochregallager und auf dem Betriebsgelände
- Prüfung der Lieferungen auf Vollständigkeit und Transportschäden
- Pflege des Warenwirtschaftssystems
- Mitwirkung bei der Warenannahme und -ausgabe
- Ordnung und Sauberkeit im Lager sicherstellen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d), Fachlagerist (m / w / d) oder langjährige Berufserfahrung als Fachkraft im Lager
- Staplerschein mit Fahrpraxis
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
- Zuverlässigkeit, Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise
Wichtig: Du arbeitest Vollzeit im 2-Schicht-System (Frühschicht und Spätschicht im Wechsel)
- Branchenzuschläge der Einsatzbranche
- Langfristiger Einsatz mit hoher Übernahmequote
- Arbeitsstelle in Wohnortnähe
- Übertarifliche Bezahlung (GVP)
- Individuelle Betreuung durch feste Ansprechpartner*innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge und Prämien
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Kontaktdaten für Stellenanzeige
Alexander Wettmann
tagwerk personal GmbH
Sieglarer Str. 2c
53840 Troisdorf
Abteilung(en): Industrie Angelernte Kräfte, Industrie Fachkräfte
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.