Territory Sales Engineer – Großraum München (d/m/w)
Hugo Schenk
München
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vollzeit
Vor 7 Tagen
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Jobbeschreibung
Calumet – Fachberater (m/w/d) Düsseldorf und Hannover
Calumet ist mit aktuell zwölf Standorten der deutsche Marktführer im Fotofachhandel. Im Rahmen eines mehrjährigen Expansionskurses werden neue Fachberater (m/w/d) für die Filialen in Düsseldorf und Hannover gesucht. Diese Stellen können sowohl in Vollzeit (40 Stunden) als auch in Teilzeit (ab 32 Stunden) besetzt werden.
Aufgaben
Zuständigkeit für einen eigenen Produktbereich.
Eigenständige Beratung und Betreuung von Kunden in der Filiale.
Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit wiederkehrenden Kunden.
Pflege der Produktpräsentation und aktive Gestaltung der Filiale.
Anforderungen
Erfahrung im Fotohandel oder Ausbildung zum Fotografen.
Fachliche Kompetenz im Bereich Fototechnik.
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen Kunden wie z.B. Profi-Fotografen und engagierten Hobby-Fotografen.
Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit.
Gute Deutschkenntnisse.
EDV-Kenntnisse.
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Henkel Adhesive Technologies, das weltweit führende Unternehmen im Bereich Industrial Adhesives, sucht einen Territory Sales Engineer (m/w/d) für den Großraum München.
Aufgaben
Beratung und Betreuung der Bestandskundschaft aus den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Medizin- und Elektrotechnik sowie dem industriellen Großhandel.
Aufbau enger Geschäftsbeziehungen und gemeinsame Entwicklung konkreter Anwendungslösungen mit LOCTITE- und weiteren Produkten aus dem Henkel Industrial Adhesives-Portfolio.
Gewinnung neuer Kunden in Deinem Einsatzgebiet (Großraum München).
Mitverantwortung für Umsatzplanung, -steuerung und Preisentwicklung in Deinem Einsatzgebiet.
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich oder ein Studium.
Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb.
Reisebereitschaft (3–4 Tage pro Woche) im Großraum München.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2).
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.