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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Job summary
Eine moderne Service-Residenz in Ahrensburg sucht Empfangsmitarbeiter:innen für das Wohlbefinden der Bewohner:innen. Sie organisieren Events, kommunizieren freundlich mit Gästen und arbeiten in einem dynamischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag werden geboten. Bewerbungen inklusive frühestem Eintrittsdatum sind willkommen.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstsicheres Auftreten und kommunikativ.
Responsibilities
- Sicherstellung des Wohlbefindens der Bewohner:innen.
- Planung und Durchführung interner Events.
- Freundlicher Kontakt zu Bewohner:innen und Gästen.
- Servieren von Speisen und Getränken.
- Sicherstellung der Produkt- und Servicequalität.
Skills
Education
Tools
Du möchtest an einem Ort arbeiten, an dem Herzlichkeit und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen? Werde Teil unseres engagierten Service-Teams, das mit Empathie und Freude für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgt.
Bewirb dich jetzt als Empfangsmitarbeiter:in / Mitarbeiter:in im Bewohnerservice (m/w/d) in VZ/TZ (32-40 Stunden pro Woche im Durchschnitt) ab November in unserer modernen Residenz in Ahrensburg.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektive
- Faire Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt (16€/h) mit attraktiven Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit (25%)
- Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance – auch bei Früh- und Spätschichten (bis 21 Uhr)
- Erholung & Freizeit: 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – in Vollzeit und Teilzeit
- Zukunft & Sicherheit: Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität & Vorteile: Übernahme des Jobtickets, Dienstrad-Leasing über Deutsche Dienstrad und zahlreiche Corporate Benefits
- Bewohner:innen & Service: Sicherstellung des Wohlbefindens unserer Bewohner:innen und zentrale Ansprechperson für ihre Anliegen
- Veranstaltungen & Organisation: Planung, Durchführung und reibungslose Umsetzung von internen Events
- Kommunikation & Empfang: Freundlicher und professioneller Kontakt zu Bewohner:innen, Gästen und externen Partnern – persönlich, telefonisch oder schriftlich
- Speisen & Getränke: Servieren von Speisen und Getränken
- Qualität & Technik: Sicherstellung von Produkt- und Servicequalität sowie Pflege und Kontrolle technischer Geräte
- Bestandsmanagement: Verwaltung von Lagerbeständen, Meldung von Fehlmengen und Durchführung von Inventuren
- Abrechnung & Buchung: Buchung von Leistungen und Abwicklung der Abrechnung
- Hygiene & Sicherheit: Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften gemäß HACCP-Standards
- Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder vergleichbare Berufserfahrung
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit & Auftreten: Selbstsicheres Auftreten, kommunikationsstark und serviceorientiert
- EDV-Kenntnisse: Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
Unsere moderne Premium-Service-Residenz in Ahrensburg bietet 99 hochwertig ausgestattete Wohnungen sowie großzügige Service- und Gemeinschaftsbereiche wie Lobby, Café-Lounge und Fitness-Area – alles seit 2021. Für unser Service-Team suchen wir Verstärkung – und du könntest Teil davon werden!
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive frühestem Eintrittsdatum. Wir melden uns innerhalb von 7 Tagen bei dir, um das weitere Vorgehen zu besprechen.
Wir schätzen Vielfalt und legen Wert auf deine Persönlichkeit und Erfahrung. Auf deine Bewerbung freuen wir uns!
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich telefonisch an Vincent Nienhaus unter +49 160 936 068 11 oder per E-Mail an unser Recruiting-Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.