Recycling-Jobs in Deutschland
Maschinist (m/w/d) für Radlader auf Deponie gesucht
Rent a person Personalberatungs AG
UK Sales Manager* Offshore
ANT Applied New Technologies AG
Leiter Disposition (m / w / x)
KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenCompliance Officer (m / w / d) Investigation & Risk Detection
Heraeus
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenCompliance Officer (m / w / d) Reaction & Remediation
Heraeus
Head (m / f / d) of Innovation Heterogeneous Catalysts
Heraeus
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Recycling, ab 18€/h
Gruener Punkt
Sprengmeistergehilfe/-gehilfe m/w/d
RENTA Personaldienstleistungen
Tragwerksplaner (m/w/d) Stahl- und Anlagenbau
METZEN Industries GmbH
Tragwerksplaner (m/w/d) Stahl- und Anlagenbau
METZEN Industries GmbH
Baumaschinenführer (m/w/d) für Abbruch und Erdbau
Gruber GmbH
Sales Manager Turnkey Solutions (f/m/d)
Canadian Solar Inc.
Auszubildender zum Chemikanten (m/w/d)
The Arkema Group
Technischen Mitarbeiter/Anlagenfahrer (m/w/d) in Vollzeit (3-Schicht-Betrieb)
BAUFELD-OEL GmbH
Auszubildender zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik
The Arkema Group
Thesis (BA / MA) in the field of cold gas spraying of metal matrix composite materials
Fraunhofer-Gesellschaft
Sales Manager (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Bereich Industriemesser in Köln sucht einen Sales Manager (m/w/d), der für den Verkauf verantwortlich ist. Dazu zählen das Generieren und Bearbeiten von Leads, die Verantwortung für Verkaufsquoten und die Pflege von Kundenbeziehungen. Interessierte sollten über 3 Jahre Vertriebserfahrung verfügen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse haben und kommunikative Fähigkeiten mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt werden angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, technischer Bezug von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Aufgaben
- Generieren und Bearbeiten von Leads.
- Verantwortung für das Erreichen von Verkaufsquoten.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
Kenntnisse
Ausbildung
PRINZ Blades ist ein führender Hersteller von hochwertigen Industriemessern und Verschleißteilen für die Recycling- und Stahlindustrie. Unser Unternehmen setzt auf 100% Made in Germany, verwendet ausschließlich grünen Stahl und Ökostrom und bietet einen herausragenden Kundenservice - das macht PRINZ Blades zu einer verlässlichen und professionellen Wahl für alle, die Qualität und Nachhaltigkeit schätzen.
Für unser Team in Köln suchen wir einen
- Generieren und Bearbeiten von Leads
- Verantwortung für das Erreichen von Verkaufsquoten
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, national und international
- Kundentermine wahrnehmen (Reisetätigkeit)
- Analyse von Verkaufsdaten und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung von Leistungen
- Unterstützung bei strategischen, abteilungsübergreifenden Projekten
- Teilnahme an Branchenevents und Konferenzen
- 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, technischer Bezug von Vorteil
- Studium mit Wirtschaftsbezug, kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Erfolgreiche Verkaufsbilanz
- Erfahrung in der Kundenakquise und -betreuung
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse von CRM-Software
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
- Intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Parkplatz
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
- Corporate Benefits
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.