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Descrizione del lavoro
Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in Gera sucht einen Bereichsleiter Talent-Manager. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie mit Ihrem Team individuelle Lern- und Entwicklungsmaßnahmen und betreuen das interne Weiterbildungsangebot. Bewerber sollten ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Pädagogik haben, sowie Erfahrung im Bereich Personalentwicklung. Das Unternehmen bietet eine hybride Arbeitsweise und attraktive Benefits.
Servizi
Competenze
- Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld.
- Reisebereitschaft.
Mansioni
- Analysieren von Veränderungs- und Entwicklungsbedarfen.
- Erster Ansprechpartner für Lern- und Entwicklungsmaßnahmen.
- Planung und Organisation von Entwicklungsformaten.
- Betreuung des internen Weiterbildungsangebotes.
Conoscenze
Formazione
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DMS Daten Management Service GmbH
Arbeitsort: Gera
Anstellungsart: Vollzeit
Berufsbezeichnung: Personalentwickler/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Wir sind ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen für die Energiebranche. Stetiges Wachstum sowie neue Herausforderungen und Ziele schaffen neue Aufgabenbereiche und Raum für Professionalisierung. Für unser Personalmanagement suchen wir Verstärkung.
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiewirtschaft
- Ein engagiertes Team, das Du führst und in seiner Entwicklung begleitest
- Hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung
- Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Analysieren von Veränderungs- und Entwicklungsbedarfen sowie begleiten der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse
- erster Ansprechpartner rund um individuelle und teambezogene Lern- und Entwicklungsmaßnahmen
- Planung und Organisation von zielgerichteten Entwicklungsformaten und führst diese selbst durch oder koordinierst geeignete Trainer
- Betreuen des internen Weiterbildungsangebotes (strategisches Weiterentwickeln und dabei aktuelle Trends im Blick behalten)
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie, sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative
- Reisebereitschaft
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen erreichen Sie unser Personalbüro unter der Telefonnummer: +49 365 55220 - 142.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an:
DMS Daten Management Service GmbH
Johannisstraße 5
07545 Gera.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.