Recruiter & Talent Acquisition (m/w/d)

SimpleXX GmbH; Ulm; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Ulm sucht einen Recruiter. Ihre Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Zielgruppenansprache, das Verwalten von Stellenanzeigen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Der ideale Bewerber bringt eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Recruiter oder eine vergleichbare Qualifikation mit, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Es wird eine unbefristete Anstellung angeboten sowie die Möglichkeit auf Home-Office.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Möglichkeit auf Übernahme

Übertarifliche Vergütung

35-Stunden-Woche

Home-Office möglich

30 Tage Jahresurlaub

Qualifikationen

• Erfahrung in Recruiting-Methoden und Active Sourcing erforderlich.
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit.
• Hohe Flexibilität und Organisationstalent.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Zielgruppenansprache.
• Verwalten von Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung.
• Planen und Durchführen der Kandidaten-Sourcing-Strategie.

Kenntnisse

Recruiting‑Methoden

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung zum/r Recruiter/in oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starten Sie als Recruiter mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Ulm einen Recruiter zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie stehen mitunter in Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, zum Beispiel um die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren. Außerdem übernehmen Sie das Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung. Bei der HENSOLDT Unternehmensgruppe entwirft, entwickelt und produziert man High‑End‑Produkte und integriert komplexe Systemlösungen aus den Hauptproduktbereichen Radare und optoelektronische Systeme, elektronische Kampfführung sowie Avionik. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren
• Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
• Planen und Ausführen der Kandidaten‑Sourcing‑Strategie (z. B. Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing)
• Durchführung eines Screenings sowie Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises (Eignung des Bewerbers inkl. Anforderungen an die Sicherheit / Exportkontrolle)
• Aufbereitung einer Auswahl von Kandidaten zur Weiterleitung an den Manager (qualifizierte Auswahlliste anhand der Bewerbermatrix) sowie Terminierung des Kandidateninterviews
• Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an die Kandidaten

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Recruiter/in, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Recruiting‑Methoden, Active Sourcing sowie Anwendung von Suchstrategien und Durchführung von Recruitingkampagnen
• Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeiten, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Motivation und Organisationstalent
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Tools: MS‑Office, SAP

Was SimpleXX unter Anderem auch ausmacht

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb – Recruiting Strategy: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell 35‑Stunden‑Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter‑Support – ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz‑ und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheits‑untersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat‑Partner – wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

Download der Stellenanzeige als PDF

Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online‑Formular oder Email‑Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei Email‑Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.