Hannover Rück SE
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Deutsche Telekom Technik GmbH
Stadt Ratingen
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Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Goodman Masson Deutschland
Avantgarde Gruppe
Herausgebergemeinschaft WERTPAPIER-MITTEILUNGEN Keppler, Lehmann GmbH & Co. KG
GSK
Da Vinci Engineering GmbH
The Exploration Company
Jacobian
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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ruhrdot.
Ein führendes Rückversicherungsunternehmen in Hannover sucht einen Aktuar:in beziehungsweise Mathematiker:in zur Naturkatastrophenmodellierung. In dieser Rolle entwickeln Sie mathematische Modelle zur Risikoanalyse und evaluieren finanzielle Folgen von Extremereignissen. Voraussetzungen sind ein Studium in Mathematik oder Physik sowie Programmierkenntnisse in R oder Python. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits, darunter Unterstützung beim Umzug.
Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Risk and Capital Management – Insurance-Linked Securities Actuarial P&C am Standort Hannover / Deutschland ein als Aktuar:in / Mathematiker:in Naturkatastrophenmodellierung.
Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.