Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
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Ein renommiertes Automobilunternehmen in München sucht einen Doktoranden zur Anwendung und Evaluation von KI in der nutzerzentrierten Produktentwicklung. Die Position umfasst die Forschung zur Entwicklung digitaler Innenraumkonzepte sowie die Durchführung von Nutzerstudien. Der ideale Kandidat hat einen Masterabschluss in relevanten Feldern, Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung in Usability-Methoden. Flexible Arbeitszeiten und umfassendes Mentoring werden geboten.
Die Dissertation ist ein bedeutsamer Schritt auf dem Weg zu einer wissenschaftlichen Karriere – die du zusammen mit uns gestalten kannst. An der Seite von erfahrenen Mentor:innen hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft und deine wissenschaftliche Kompetenz auf ganz reale Herausforderungen anzuwenden und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
Unsere Abteilung sichert die Qualität, User Experience und Usability von digitalen Infotainmentkonzepten im Fahrzeuginnenraum. Durch systematische Nutzerstudien evaluieren wir Interaktionsschnittstellen, identifizieren Usabilityprobleme und entwickeln fundierte Empfehlungen zur Optimierung von Bedienung und Verständlichkeit.
Was erwartet dich?
Du bist bereit, deinen Innovationsgeist zu nutzen und gemeinsam mit uns die Zukunft technischer Lösungen zu gestalten? Bewirb dich jetzt!
Hinweis:Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Staatsangehörige von Ländern außerhalb der Europäischen Union benötigen für die Dauer des Programms eine gültige Aufenthalts- bzw. Arbeitserlaubnis.
Was bieten wir dir?
Startdatum: 1.11.2025
Dauer: 36 Monate
Arbeitszeit:Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.Mehr dazu hier .
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.