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Praxis Dres. Jungbluth
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Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V.
IU Internationale Hochschule
OUBO International GmbH
aps ambulanter Pflegedienst
STAHLO Stahlservice GmbH & Co. KG
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Berlin
Stiftung Kinderzukunft
Mülheimer Seniorendienste gGmbH
Landkreis Spree-Neiße
Ein IT-Dienstleister sucht einen Mitarbeiter im IT-Support in Neuss. Sie bearbeiten IT-Tickets, führen Installationen durch und unterstützen Kunden vor Ort. Voraussetzung sind Kenntnisse in Windows und Linux sowie eine abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten werden angeboten.
Die XPRON SYSTEMS GMBH ist stolzes Mitglied der GBC Group und seit 2005 ein erfolgreicher 24 / 7 IT-Dienstleister, welcher mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen User Helpdesk (UHD), kaufmännische und technische Hotline-Lösungen sowie als EDV-Systemhaus diverse IT Dienstleistungen anbietet.
Mit mehr als 200 Mitarbeitern bundesweit, welche im User Help Desk (1st , 2nd und 3rd Level Support), im 24 / 7 Servicecenter und im Management – Vertrieb, Teamleitungen, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Inhouse Training, Buchhaltung, Marketing und PR – tätig sind.
Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter jobs@gbc-gruppe.com oder melde dich telefonisch direkt bei uns : 07031-4146450.
Deine Ansprechpartner :
Lisa Stöckl
Alexander Becker
Als interdisziplinär agierende Unternehmensgruppe sind wir Ihr Partner für ein effizientes und nachhaltiges Wachstum durch Digitalisierung.
Wir vereinen IT-Dienstleister mit verschiedenen Schwerpunkten unter einem Dach.
Dank dieser Kombination aus Fachwissen, Erfahrung und enger Zusammenarbeit über Spezialisierungen hinweg bieten wir skalierbare digitale Lösungen aus einer Hand. und begleiten unsere Kunden sicher ans Ziel.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.