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Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
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Gelsenkirchener Entwicklungsgesellschaft mbH
GRANIT Projektmanagement
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OPTIMA packaging group GmbH
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PALFINGER AG
3m5. Media GmbH
Ein führendes Softwareentwicklungsunternehmen in Walldorf sucht einen Projektmanager (m/w/d) für die Planung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten in agilen Teams. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im internationalen Umfeld. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch verfügen sowie Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell werden angeboten.
Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst du dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
Seit über 30 Jahren entwickeln wir Software für mobile SAP-Prozesse. Dabei blicken wir auf ein stabiles und kontinuierliches Unternehmens-Wachstum zurück. Wir gehen verantwortungsvoll mit neuen Technologien um, haben den Markt im Blick und entwickeln uns nachhaltig weiter. Unsere Produkte sind von verlässlich hoher Qualität und kontinuierlich SAP-zertifiziert. IT-Security, Compliance und Qualitätsmanagement sind bei uns Teil des Entwicklungsprozesses.
Das mobisys-Team schafft die Basis für weltweite Rollouts und damit Zukunftsfähigkeit für unsere Kunden . Diese begleiten wir langjährig mit exzellentem Know-how in der Projektentwicklung und maximalem End-to-End-Support durch Transformations-Prozesse im Unternehmen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.