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3.371

Produktmanager-Jobs in Deutschland

(Senior) Digital Product Manager (m/w/d)

Stryker Corporation

Berlin
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Produktmanager“ benachrichtigt werden.

Senior Product Manager (m/f/d)

softgarden GmbH

Berlin
Hybrid
EUR 80.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen

Senior Manager, Product Marketing

Diligent

München
Hybrid
EUR 80.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen

Senior Product Manager

Stryker Corporation

Deutschland
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Product Owner - Cyber Security (all genders)

Krones Group

Neutraubling
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen
discover more jobs illustrationEntdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdecken

Product Manager (m|f|d) Immunotherapy

Miltenyi Biotec

Bergisch Gladbach
Hybrid
EUR 80.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen

Associate Product Manager (m/w/d)

Digitale Leute School | DL Education

Köln
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Produktmanager:in (m/w/d) kitaplus

BMS Gruppe

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen
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Product Owner / Fachliche Leitung (m/w/d) Finanzen und Controlling

badenovaWÄRMEPLUS GmbH & Co. KG

Freiburg im Breisgau
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

Produkt Manager Kassensysteme (m/w/d)

VR Payment GmbH

Frankfurt
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Product Owner im Bereich digitale Lösungen (m/w/d)

Exclusive Associates

Göttingen
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Product Owner Softwareentwicklung (m/w/d)

Exclusive Associates

Köln
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Product Owner Mission Critical Software (m/w/d)

Akkodis

Friedrichshafen
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Product Manager (m/w/d) Pumpen

Stryker Corporation

Böblingen
Hybrid
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

IT Product Manager (m/w/d)

Schmetterling Reisen GmbH & Co. KG

Geschwand
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Product Manager Softwarelösungen (m/w/d)

Exclusive Associates

Gießen
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

IT Product Manager (m/w/d)

GoHiring GmbH

Obertrubach
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

Fachberater Beamtenversorgung | Business Analyst / Product Owner | Inhouse, 100% HomeOffice (mwd)

Vesterling

Frankfurt
Remote
EUR 55.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Software Product Manager

Stryker Corporation

Deutschland
Hybrid
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Product Marketing Manager (m/w/d)

Stryker Corporation

Stockelsdorf
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Product Owner und IT-Systembetreuer Finance / Controlling (m/w/d)

Pmx Group

Affalterbach
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Software Product Owner (m/w/d)

betzemeier automotive software GmbH & Co. KG

Minden
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Senior Product Manager (m/w/d)

Hermes Germany GmbH

Löhne
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

Product Owner Schwerpunkt Finance

Pmx Group

Stuttgart
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Lead Product Manager (m/w/d) Electromobility & Electric Drives

Stryker Corporation

Nordrhein-Westfalen
Vor Ort
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

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Top-Städte:

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(Senior) Digital Product Manager (m/w/d)
Stryker Corporation
Berlin
Vor Ort
Vertraulich
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im digitalen Produktmanagement sucht einen digitalen Produktmanager in Berlin. Die Position erfordert umfassende Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren. Der ideale Kandidat hat Kenntnisse in Advertising und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Es wird eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle angeboten.

Leistungen

Deutschlandticket
Wellhub (Fitnessstudios und Kurse)
kostenloses Mittagessen
Vielfältige Lerninhalte
80% Büropräsenz, 20% mobiles Arbeiten

Qualifikationen

  • Über 5 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise in Advertising.
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen.
  • Erfahrung mit gängigen Analyse- und Projekttools.

Aufgaben

  • Verantwortung für ein zentrales digitales Produktsegment.
  • Entwicklung von Produktideen und Business Cases.
  • Steuerung crossfunktionaler Teams.

Kenntnisse

Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement
technisches und marktorientiertes Verständnis
sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel
Trends und Marktdynamiken erkennen
strukturierte Arbeitsweise
kommunikative Stärke
sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Jobbeschreibung
Unternehmensbeschreibung

Wir, das Team Digital Product Management, verantworten die digitale Produktstrategie bei Media Impact. Ob Display, Video, Native oder Social Media & Performance – wir entwickeln kanalübergreifende Produkte, die Kundenerfolg und wirtschaftliche Skalierbarkeit in den Fokus stellen. Dabei denkst du von der ersten Idee bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Stellenbeschreibung
  • übernimm die strategische und operative Verantwortung für ein zentrales digitales Produktsegment, um Marktbedürfnisse, Nutzererwartungen und Wirtschaftlichkeit zu verbinden
  • entwickle eigenständig Produktideen und Business Cases, um neue Wachstumsfelder zu erschließen
  • steuere crossfunktionale Teams von Konzeption bis Controlling, um Produkterfolg sicherzustellen
  • identifiziere Innovationspotenziale und entwickle Lösungen, um unser Portfolio weiterzuentwickeln
  • koordiniere Stakeholder aus Tech, Sales, Data und externen Partnern, um tragfähige Produktlösungen zu gestalten
  • integriere deine Produkte in neue Vermarktungsmodelle, um effiziente Setups für Kampagnen und Pricing zu schaffen
  • führe Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen durch, um strategische Empfehlungen abzuleiten
Qualifikationen
  • du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement – idealerweise in Advertising oder Publisher‑Umfeldern
  • technisches und marktorientiertes Verständnis, um komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen
  • sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel sowie gängigen Analyse‑ und Projekttools
  • Gespür für Trends und Marktdynamiken, um Chancen im digitalen Werbemarkt zu erkennen
  • strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und unternehmerischem Denken
  • kommunikative Stärke und Präsentationssicherheit, um Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen
  • du verfügst über sehr gute Deutsch‑ (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Zusätzliche Informationen
  • wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online‑Shops
  • außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro‑Flächen, Co‑Working‑Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
  • FreeLunch! – erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurants
  • never stop learning! – nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
  • Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
  • wir bieten dir ab sofort eine auf unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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