Polier à Allemagne

Die Powerlines Group ist führender europäischer Anbieter im Bereich energietechnischer Infrastrukturanlagen. Unser Portfolio umfasst die Geschäftsbereiche RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY.

Im RAIL-Bereich agieren wir als Systemanbieter, der das gesamte Leistungsspektrum von Consulting, Planung, Montage, Installation bis Wartung abdeckt. Unser Bereich 50Hz sorgt für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen und die Umsetzung sowie den Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten.

Für die SPL Powerlines Germany suchen wir im Bereich 50Hz und 16,7Hz zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bundesweitem Einsatz einen

Elektriker / Monteur 50Hz / 16,7Hz Mittelspannung bis 30kV (m/w/d) – Deutschland

Deine Aufgaben:

1. Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz), z.B. Anschließen und Verdrahten von FWA, KV, Schalter- und Weichenantrieben, Montage von Klemmkästen, Kabelmuffen, Kabelverlegearbeiten, Messen und Prüfen, sowie Dokumentation.
2. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement.
3. Einrichtung und Umbau von Erdungs- und Weichenheizungsanlagen im Zusammenhang mit Gleis- und Weichenumbau.
4. Führen kleiner Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher.
5. Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen.
6. Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Überwachung sicherheitsrelevanter Maßnahmen.
7. Regelmäßige Abstimmung mit der Bauleitung.

Dein Profil:

1. Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf, Weiterbildung z.B. Meister Elektrotechnik, Elektrotechniker, mit Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier.
2. Erfahrung in Mitarbeiterführung.
3. Kommunikativ, durchsetzungsstark und eigenverantwortlich.
4. Gültiger Führerschein Klasse B, idealerweise BE.
5. Reisebereitschaft, da Einsatzregion festgelegt, bundesweite Einsätze möglich.

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag.
• Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub.
• Option auf 8 zusätzliche Freistellungstage oder Tarifzuschlag.
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden europaweit.
• Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung durch die PowerAcademy.
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Business Bike und Lebenszeitkonten.