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Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

JR Germany

Mülheim an der Ruhr

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 21 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich energietechnischer Infrastrukturen sucht einen Elektriker/Monteur für bundesweite Einsätze. In dieser spannenden Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die von der Installation bis zur Wartung von Niederspannungsanlagen reichen. Sie arbeiten eng mit dem Projektmanagement-Team zusammen und haben die Möglichkeit, kleine Teams zu führen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und in einem wachsenden Markt arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Urlaubsgeld
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Business Bike
Lebenszeitkonten

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung im Elektroberuf erforderlich.
  • Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier gewünscht.

Aufgaben

  • Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen.
  • Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen.
  • Führen kleiner Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher.

Kenntnisse

Elektroinstallation
Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf
Weiterbildung wie Meister Elektrotechnik

Tools

Mess- und Prüfprotokolle

Jobbeschreibung

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland, Mülheim an der Ruhr

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Aufbau und die Erweiterung energietechnischer Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Bereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.

Im RAIL-Bereich agiert Powerlines als Systemanbieter und deckt das gesamte Leistungsspektrum von Beratung, Planung, Montage, Installation bis Wartung ab. Als Schnittstelle zwischen Eisenbahnbetrieben und Kunden (E-Mobilität) sorgt der Bereich 50Hz für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen sowie die Umsetzung und den Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten.

Für die SPL Powerlines Germany suchen wir im Bereich 50Hz, Niederspannung bis 1kV, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bundesweiten Einsatz, dich in der Position als:

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Tätigkeiten erwartet dich:

  • Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz), z.B. Anschluss und Verdrahtung von FWA – Fernwirkanlagen, KV – Kabelverteilern, elektrischen Schalter- und Weichenantrieben, Montage von Klemmkästen, Kabelmuffen, Kabelverlegearbeiten, Messen, Prüfen sowie Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team.
  • Einrichtung und Umbau von Erdungs- und Weichenheizungsanlagen im Zusammenhang mit Gleis- und Weichenumbauten.
  • Möglichkeit, kleine Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher zu führen.
  • Überwachung der Ausführungsqualität bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen.
  • Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Überwachung entsprechender Maßnahmen.
  • Regelmäßige Abstimmung mit der Bauleitung.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf, Weiterbildung wie Meister Elektrotechnik, Elektrotechniker, sowie Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier.
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung.
  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Hohe Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
  • Gültiger Führerschein Klasse B, idealerweise BE.
  • Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und Reisen.

Wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Tarifvertrag im wachsenden Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden in Europa.
  • Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, zusätzliche tarifliche Freistellungstage oder Zusatzgeld.
  • Langfristige sichere Perspektive in einem Wachstumsmarkt.
  • Umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch die PowerAcademy, Benefits wie Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Business Bike und Lebenszeitkonten.
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