Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastrukturanlagen sucht einen Elektriker/Monteur für abwechslungsreiche Tätigkeiten. In dieser Rolle arbeiten Sie an Niederspannungsanlagen und führen wichtige Installationen durch. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das für die Qualität und Sicherheit der Projekte verantwortlich ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Wenn Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubsgeld

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Business Bike

Langzeit-Lebenszeitkonten

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf erforderlich.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Bauleiterbereich.

Aufgaben

• Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen.
• Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen.
• Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen.

Kenntnisse

Niederspannungsanlagen

Elektroinstallation

Mitarbeiterführung

Kommunikative Fähigkeiten

Eigenverantwortung

Ausbildung

Technische Ausbildung im Elektroberuf

Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik

Tools

Mess- und Prüfgeräte

Jobbeschreibung

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland, Hannover

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.

Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Als Schnittstelle zwischen Eisenbahnbetrieben sowie Kunden (E-Mobilität) sorgt der Bereich 50Hz für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen bzw. für die Umsetzung und den Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten beim Kunden.

Für die SPL Powerlines Germany suchen wir im Bereich 50Hz, Niederspannung bis 1kV, zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweiten Einsatz in der Position als:

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

Ein breites Aufgabenfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten wartet auf dich in unserem Team:

1. Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz), z. B. Anschließen und Verdrahten von FWA – Fernwirkanlagen, KV – Kabelverteilern, elektrischen Schalter- und Weichenantrieben, Montage von Klemmkästen, Kabelmuffen, Kabelverlegearbeiten, Messen und Prüfen sowie das Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen.
2. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team.
3. Einrichtung und Umbau von Erdungs- und Weichenheizungsanlagen im Zusammenhang mit Gleis- und Weichenumbau.
4. Möglichkeit, kleine Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher zu führen.
5. Überwachung der Ausführungsqualität bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen.
6. Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Überwachung entsprechender Maßnahmen.
7. Regelmäßige Abstimmung mit der Bauleitung.
8. Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf, Weiterbildung z. B. Meister Elektrotechnik, Elektrotechniker, sowie Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier.
9. Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
10. Kommunikative Fähigkeiten und hohe Durchsetzungsfähigkeit.
11. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
12. Gültiger Führerschein Klasse B, idealerweise BE.
13. Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen, abhängig von der Marktlage.
14. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub.
15. Weitere Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Business Bike, Langzeit-Lebenszeitkonten.