Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich energietechnischer Infrastrukturanlagen sucht einen Elektriker/Monteur für spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an Niederspannungsanlagen zu arbeiten und Verantwortung in einem wachsenden Team zu übernehmen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Zusatzleistungen, wie Urlaubsgeld und einer umfassenden Einarbeitung, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Markt vorantreiben möchten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik mit.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubsgeld

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Business Bike

Langfristige Lebenszeitkonten

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf erforderlich.
• Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier von Vorteil.

Aufgaben

• Arbeiten an Niederspannungsanlagen, einschließlich Verdrahtung und Messen.
• Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen.
• Führen kleiner Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher.

Kenntnisse

Niederspannungsanlagen

Elektroberuf

Mitarbeiterführung

Kommunikative Fähigkeiten

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf

Meister Elektrotechnik

Elektrotechniker

Jobbeschreibung

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland, Mainz

Die Powerlines Group ist führender europäischer Anbieter für den Ausbau energietechnischer Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Bereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.

Im RAIL-Bereich agiert Powerlines als Systemanbieter und deckt vom Consulting über Planung, Montage, Installation bis Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Der Bereich 50Hz sorgt für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen sowie für die Umsetzung und den Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten.

Für SPL Powerlines Germany suchen wir im Bereich 50Hz, Niederspannung bis 1kV, bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit interessanten Tätigkeiten erwartet dich:

• Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz), z.B. Anschließen und Verdrahten von Fernwirkanlagen, Kabelverteilern, Schalter- und Weichenantrieben, Montage von Klemmkästen, Kabelmuffen, Kabelverlegearbeiten, Messen und Prüfen sowie Protokollerstellung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team.
• Einrichtung und Umbau von Erdungs- und Weichenheizungsanlagen im Zusammenhang mit Gleis- und Weichenumbau.
• Möglichkeit, kleine Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher zu führen.
• Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen.
• Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Überwachung entsprechender Maßnahmen.
• Regelmäßige Abstimmung mit der Bauleitung.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf, Weiterbildung z.B. Meister Elektrotechnik, Elektrotechniker, sowie Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier.
• Erfahrung in Mitarbeiterführung.
• Kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein.
• Gültiger Führerschein Klasse B, idealerweise BE.
• Reisebereitschaft, da die Einsätze regional oder bundesweit erfolgen können.

Wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Tarifvertrag, in einem wachsenden Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern in Europa.
• Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage oder Zusatzgeld.
• Langfristige und sichere Perspektiven in einem Wachstumsmarkt.
• Umfassende Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung durch unsere PowerAcademy.
• Benefits wie Zuschuss zur Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Business Bike und langfristige Lebenszeitkonten.