Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

JR Germany; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der energietechnischen Infrastruktur sucht einen Elektriker/Monteur für Niederspannungsanlagen. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an vielfältigen Projekten, die von der Installation bis zur Wartung reichen. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und die Führung kleiner Teams, während Sie eng mit dem Projektmanagement zusammenarbeiten. Das Unternehmen bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und gerne Verantwortung übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubsgeld

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Business Bike

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf erforderlich.
• Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier ist von Vorteil.

Aufgaben

• Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen.
• Führung kleiner Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher.
• Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen.

Kenntnisse

Niederspannungsanlagen

Elektroinstallation

Mitarbeiterführung

Kommunikative Fähigkeiten

Eigenverantwortung

Ausbildung

Technische Ausbildung im Elektroberuf

Meister Elektrotechnik

Elektrotechniker

Tools

Mess- und Prüfprotokolle

FWA – Fernwirkanlagen

Kabelverteilern

Jobbeschreibung

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland, Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau, Germany

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau energietechnischer Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.

Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Als Schnittstelle zwischen Eisenbahnbetrieben sowie Kunden (E-Mobilität) sorgt der Bereich 50Hz für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen bzw. für die Umsetzung und den Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten beim Kunden.

Für die SPL Powerlines Germany suchen wir im Bereich 50Hz, Niederspannung bis 1kV, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bundesweitem Einsatz dich in der Position als:

Elektriker / Monteur 50Hz (m/w/d) – Deutschland

Ein breites Aufgabenfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten wartet auf dich in unserem Team:

1. Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz), z.B. Anschluss und Verdrahtung von FWA – Fernwirkanlagen, KV – Kabelverteilern, elektrischen Schalter- und Weichenantrieben, Montage von Klemmkästen, Kabelmuffen, Kabelverlegearbeiten, Messen, Prüfen sowie Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen.
2. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team.
3. Einrichtung und Umbau von Erdungs- und Weichenheizungsanlagen im Zusammenhang mit Gleis- und Weichenumbau.
4. Führung kleiner Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher.
5. Überwachung der Ausführungsqualität bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen.
6. Durchführung regelmäßiger Arbeitssicherheitsunterweisungen und Überwachung entsprechender Maßnahmen.
7. Regelmäßige Abstimmung mit der Bauleitung.
8. Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektroberuf, Weiterbildung wie Meister Elektrotechnik oder Elektrotechniker, sowie Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier.
9. Erfahrung in Mitarbeiterführung.
10. Kommunikative Fähigkeiten und hohe Durchsetzungsfähigkeit.
11. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
12. Gültiger Führerschein Klasse B, idealerweise BE.
13. Reisebereitschaft, da der Einsatz in einer festgelegten Region erfolgt, mit möglichen bundesweiten Einsätzen.
14. Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, zusätzliche tarifliche Freistellungstage oder Zusatzgeld, sowie weitere Benefits wie Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Business Bike, und langfristige Perspektiven.