Niels-Stensen-Kliniken
St. Georg Klinikum Eisenach gemeinnützige GmbH
CSL Plasma GmbH
TÜV Rheinland
Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg
Doktor.De
MVZ Institut für Labormedizin u. klinische Genetik Rhein / Ruhr GmbH
Rhön-Klinikum AG
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiRhön-Klinikum AG
EuroEyes
Ober Scharrer Gruppe GmbH
Medizinisches Versorgungszentrum Eisenach GmbH
Niels-Stensen-Kliniken
Medizinisches Versorgungszentrum Eisenach GmbH
Ober Scharrer Gruppe GmbH
RadioOnkologieNetzwerk
Schön Klinik Roseneck Rosenheim
Ober Scharrer Gruppe GmbH
Fresenius Medical Care
RadioOnkologieNetzwerk
Ammerland Klinik GmbH
Niels-Stensen-Kliniken
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Eine medizinische Einrichtung in Georgsmarienhütte sucht eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Organisation von Terminen, die Abrechnung und die Unterstützung bei Untersuchungen. Wir bieten eine gute Arbeitsatmosphäre, umfassende Einarbeitung, Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine Vergütung nach AVR sowie Sozialleistungen. Ihre Ausbildung als Medizinische/n Fachangestellte/n ist Voraussetzung, Erfahrung in der Blutabnahme ist von Vorteil.
Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken Ab sofort suchen wir für die Ambulanz Senologie langfristig eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit.
Gerne steht Ihnen Nadin Kaufmann unter der Rufnummer 0541 502-3020 zur Verfügung.
#jetztverbünden
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.