Musiktheater Im Revier
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Berliner Wasserbetriebe
Diakonisches Werk Bethanien e.V.
Orizon GmbH, Service-Büro Schwäbisch Hall
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Orizon GmbH, Niederlassung Bremen
Orizon GmbH, Niederlassung Rheinland
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
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Barmenia Krankenversicherung a.G
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Orizon GmbH, NL Technologieregion Karlsruhe
Jüdisches Krankenhaus Berlin
Ein innovatives Theater in Gelsenkirchen sucht eine Krankheitsvertretung für die Kostümabteilung. In dieser Rolle erstellen Sie Kostüme für verschiedene Inszenierungen und führen Änderungen sowie Reparaturen durch. Als idealer Kandidat bringen Sie eine Ausbildung zum Maßschneider und Erfahrung in der Verarbeitung verschiedener Materialien mit. Neben einem abwechslungsreichen Umfeld bieten wir zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 11. Januar 2025 möglich.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD-V mit allen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Eine Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-V.
Die MiR GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig vonderen Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung undIdentität.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit möchten wir möglichst auf Papier verzichten. Die Bewerbungsfrist endet am 11. Januar 2025.
Deine Unterlagen werden nach den Vorgaben der DSGVO behandelt. Durch die Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du darin ein, dass wir diepersonenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens auch elektronisch erfassen, verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzungder Stelle speichern. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Musiktheater im Revier GmbH
Personalabteilung
Katrin Dannowski - Recruiting
0209 - 4097 268
Kennedyplatz
45881 Gelsenkirchen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.