Personalentwicklung à Grande-Bretagne

Unser Auftraggeber ist ein eingetragener Verein, der aus dem Bundeshaushalt sowie aus Erträgen für Forschungsaufträge finanziert wird.

Wir suchen im Kundenauftrag:

HR-Manager mit Führungserfahrung (m/w/d) Öffentlicher Dienst

• Sie leiten ein HR-Team, das für ca. 450 Mitarbeitende die Prozesse in der Personalentwicklung, Personalgewinnung und Personalbetreuung organisiert.
• Sie handeln Betriebsvereinbarungen aus (Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Geschäftsführung und Verwaltungsleitung).
• Sie sind Ideengeber:in und entwickeln Arbeitsprozesse und Digitalisierung weiter.
• Sie sind Schnittstelle für die HR-Bereiche und Geschäftsführung.
• Sie beraten die Geschäftsleitung und Führungskräfte zu tariflichen (TVÖD) und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Sie begleiten interne Umstrukturierungen (aktuell EDV-Umstellung und Einführung eines HR Business Partner Modells).

• Sie haben Ihr Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen (Betriebswirt, Jurist, Verwaltungswirtschaft m/w/d oder vergleichbar mit HR-Bezug).
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
• Wichtig: Sie haben schon Berufserfahrung im öffentlichen Dienst gemacht und kennen sich mit dem TVÖD aus.
• Sie haben Führungserfahrung.
• Ihr Führungsstil ist zugewandt und aufmerksam.
• Sie kommunizieren präzise und empathisch.
• MS Office und HR-spezifische Anwendungen beherrschen Sie sehr gut.
• Sie wünschen sich für Ihren nächsten beruflichen Schritt eine solide, dauerhafte Stelle.

Für Ihre Fragen vorab stehen Ihnen Frau Blumenthal und Frau Gloger-Lino unter 0228 85 03 1111 gern zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format per Email oder nutzen Sie gleich den Button "Jetzt Bewerben".

0228 85031111

claudia.blumenthal@movado-gruppe.de

Jobsolutions GmbH
Koblenzer Str. 13-15
53173 Bonn
www.jobsolutions-movado.de

• Zeit für Veränderung in 2025? Inspiration statt Routine, Struktur statt Chaos gesucht? Dann denken Sie mal über einen Wechsel nach.
• Sie können auf Augenhöhe an allen HR-Entscheidungen mitwirken.
• Als HR-Allrounder:in (Recruiting, Entwicklung, Betreuung) mit Führungserfahrung finden Sie hier ein inspirierendes Umfeld.
• Lernen Sie Schnelldenker:innen, Hochbegabte und vielleicht auch Nerds aus der Welt der exzellenten Forschung und Wissenschaft kennen.
• Eine gute Mischung: Nicht alles Neue ist gut, nicht alles Althergebrachte ist schlecht.
• Strukturierte Abläufe des Öffentlichen Sektors.
• Sie arbeiten 39 Stunden pro Woche mit flexibler Gleitzeitregelung - mobiles Arbeiten möglich.
• Schöner Arbeitsplatz in 53343 Wachtberg, Parkmöglichkeit vorhanden.
• Die Stelle ist langfristig ausgelegt.
• Vergütung TVÖD Bund je nach Erfahrung E 13 zwischen 68.000 und 84.000 Euro / Jahresbrutto.
• Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Leistungszulagen.
• Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben.