Personalentwicklung jobs in Singapore

Bischof+Klein ist „packed with smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.

Menschen machen den Unterschied! Werde Teil unseres Center of Competence Talent Acquisition und stelle die Koordination unserer Weiterbildungs- und Lernmaßnahmen sicher. Als

HR Development Coordinator (m/w/d)

übernimmst Du die administrative Betreuung unserer Ausbildungsprogramme sowie operative Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung.

Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster / Osnabrück gelegen und auf Teilzeit (28 Stunden pro Woche) ausgelegt.

• In unserem Seminar- und Weiterbildungsmanagement unterstützt Du in der Koordination und der Organisation sowie der Nachbereitung unserer Trainings.
• Du bist für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Lernmanagementsysteme verantwortlich.
• Die operative Ausbildungskoordination unserer kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden liegt in Deiner Verantwortung.
• Du unterstützt unser Recruiting Team im operativen Tagesgeschäft und bist maßgeblich für die Bewerberkommunikation verantwortlich.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Erfahrung in der Personal- oder Ausbildungskoordination oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie im SAP Umfeld.
• Mit Deiner strukturierten und proaktiven Arbeitsweise sowie Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit unterstützt Du unser Team.
• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.

• Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions.
• Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig.
• Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen – das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens – wir haben es „enkelfähig“ genannt.

Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Ihr gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen

Lisa Erdelt

+49(0)5481 920-142