St Josef Moers
Praxishopper
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairespluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel
Adecco Germany
Adecco Germany
Adecco Germany
Adecco Germany
Stadt Hanau
Adecco Germany
Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH
Fresenius Group
Südblick GmbH
Fresenius Group
Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.
Stecher Consulting e.K.
Stecher Consulting e.K.
Stecher Consulting e.K.
Eine renommierte Klinik in Langenfeld sucht Pflegefachkräfte, die die umfassende Versorgung von Patienten sicherstellen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung gemäß den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands. Bei uns profitierst du von mindestens 30 Urlaubstagen, Entwicklungsmöglichkeiten und verschiedenen Zusatzleistungen.
Wir, dieGFO Kliniken Mettman-Süd, stellen die zukünftige Versorgung der Patient:innen sicher und bieten unseren Mitarbeitenden verlässliche und zukunftsorientierte Arbeitsplätze. Mit unseren beiden Standorten, dem St. Josefs Krankenhaus Hilden und dem St. Martinus Krankenhaus Langenfeld, bauen wir im GFO Verbund unser Leistungsangebot weiter aus. Gemeinsam mit dir wollen wir die Zukunft der GFO Kliniken Mettmann-Süd gestalten.
Wir freuen uns auf dich, deine Talente und deine Fähigkeiten!
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)
… von einem Extra obendrauf:Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung– fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen– so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad‑Leasing.
Weil wir so vielfältig sind wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Annika Weidinger, Stellv. Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02173‑7968278 gerne zur Verfügung.
Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.