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Instandhalter (m/w/d) – Nürnberg
Zusammenfassung
Ein regionales Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Instandhalter (m/w/d) für einen Kunden in Nürnberg. Die Tätigkeit umfasst die Fehlersuche und Störungsbehebung an mechanischen und hydraulischen Systemen sowie die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen. Wir bieten eine langfristige Perspektive mit einem attraktiven Stundenlohn und planbaren Arbeitszeiten. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik. Flexibilität und Eigenverantwortung sind für diesen Job erforderlich.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder in vergleichbarer Fachrichtung.
- Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik.
- Sehr gute Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik.
Aufgaben
- Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an Systemen.
- Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen.
- Analyse technischer Schwachstellen und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Arbeitgeber: add-on personal & lösungen GmbH
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Nürnberg, Mittelfranken
unbefristet
- Betriebsschlosser/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Du möchtest dein technisches Know-how in einem modernen Produktionsumfeld einbringen und dabei von Sicherheit, persönlicher Betreuung und fairen Rahmenbedingungen profitieren? Für einen Kunden aus der industriellen Produktion in Nürnberg suchen wir motivierte Instandhalter (m/w/d).
Der Einsatz erfolgt bei einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und hoher Bekanntheit in der Region Nürnberg. Als Teil eines großen Konzernumfelds verbindet der Einsatzbetrieb wirtschaftliche Stabilität mit modernen Produktionsstandards und innovativer Technik.
Mitarbeitende erwartet ein professionell organisierter Produktionsbetrieb, klare Prozesse sowie eine Arbeitskultur, die auf Zuverlässigkeit, Teamarbeit und technischer Kompetenz basiert. Das Unternehmen zählt regional zu den attraktivsten industriellen Arbeitgebern und bietet sehr gute Voraussetzungen für eine langfristige berufliche Perspektive.
Unser Angebot:
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Einsatz im IG-Metalltarifgebunden Unternehmen (35h-Woche)
- Langfristiger Einsatz mit geplanter Übernahme
- Stundenlohn von 22,28€ (Je nach Berufserfahrung und Qualifikation auch höherer Einstieg möglich – bis zu 25,51€ als Einstiegslohn möglich) zzgl. Spätschichtzuschläge ab 20:00 Uhr
- Planbare Arbeitszeit (2-Schicht, Früh- und Spätschicht)
Deine Aufgabe:
- Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
- Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen sowie Planen und Ausführen der Reparaturen an den Anlagen
- Analyse technischer Schwachstellen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen und Umbauten
- Veranlassung der Ersatzteilbeschaffung und Koordination externer Monteure
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik, z. B. bei Handlingssystemen
- Sehr gute Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
- Strukturierte, methodische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Schichtbetrieb
add-on personal & lösungen GmbH
add-on ist ein mittelständisch, regional tätiges Unternehmen, konzentriert auf die Vermittlung
von technischen Spezialisten. Mit unserer langjährigen Erfahrung sind wir in der fränkischen Region
ein fester Partner der Industrie sowie des Mittelstandes.
Strategische Märkte sind der Maschinenbau, die Elektrotechnik sowie die Kunststofftechnik.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.