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Ein Spezialist für Reifen- und Autoservice-Dienstleistungen sucht einen Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service in Kassel. Ihre Aufgaben umfassen die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen und Fuhrpark-Checks. Bewerber sollten einen Führerschein der Klasse B besitzen; eine Einarbeitung wird angeboten. Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung sowie Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld geboten.
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
Zur Verstärkung unserer Filiale in Kassel suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.
Zur Verstärkung unserer Filiale in Kassel suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d)Deine AufgabenDeine Aufgaben
Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:Dein Profil
Unser Angebot
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.