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Teamleiter (m/w/d) im Bereich Operations
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Teamleiter (m/w/d) im Bereich Operations
Job summary
Ein internationales Unternehmen in der Technikbranche sucht einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Operations in Neu-Ulm. Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Team im Umgang mit Produktionsanlagen und steigern die Effizienz durch effektive Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten. Vorkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Elektrik sind erforderlich. Besondere Benefits umfassen Gesundheitsmanagement, Weiterbildungen und eine Betriebskantine. Sie arbeiten bereitwillig in Schichten und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Benefits
Qualifications
- Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams.
- Gründliche Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Elektrik.
- Erfahrung in der Steuerung von Arbeitsprozessen.
Responsibilities
- Fachliche Führung des Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Vorbereitung und Abschluss der Teammeetings.
- Rüsten und Einrichten von Produktionsanlagen.
Skills
Education
Tools
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neu-Ulm:
- Fachliche Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden seines Teams
- Tägliche Teamkommunikation sowie Vorbereitung und Führung der Teammeetings
- Rüsten und Einrichten von Produktionsanlagen
- Auftragsbezogene Fertigung
- Erkennen, Lokalisieren und Beheben von Fertigungsstörungen
- Konzentriertes Arbeiten unter Einhaltung von allen Qualitäts-sicherungsmaßnahmen
- Einleiten von Werkzeug- und Maschinenreparaturen
- Zusammenarbeit mit Engineering, Anlagen- und Werkzeugtechnik
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall- oder Technikberuf mit Kenntnissen im Bereich Pneumatik, Hydraulik und Elektrik
- Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams sowie in der Steuerung von Arbeitsprozessen
- Grundkenntnisse in SAP
- Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit
- Zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Abwechslung – durch die Arbeit in innovativen und internationalen Teams
- Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben
- Fortbildung – sich immer weiterentwickeln
- Gesundheitsmanagement – präventiv und kurativ
- Betriebskantine – für erholsame Pausen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.