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Maschinen jobs in South Africa
Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m/w/d) Vertical „Intralogistics
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JR Germany
Wiesbaden
EUR 60,000 - 85,000
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
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Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Memmingen
EUR 20,000 - 40,000
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Bauhofarbeiter/in (m/w/d)
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JR Germany
Neuburg an der Donau
EUR 32,000 - 40,000
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Konstrukteur (m/w/d) Maschinenbau / Design Engineer
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JR Germany
Sachsen
EUR 50,000 - 70,000
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Maschinenbediener (m/w/d)
Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik
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JR Germany
Lorsch
EUR 35,000 - 50,000
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Schichtleiter (m/w/d)
Einkäufer (gn)
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Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m/w/d) Vertical „Intralogistics
JR Germany
Aachen
EUR 60,000 - 80,000
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Maschinenführer (m/w/d)
CNC Bediener (m/w/d)
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Actief Personalmanagement GmbH
Offenbach am Main
EUR 20,000 - 40,000
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Customer Support Agent (m/w/d)
Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m/w/d) Vertical „Intralogistics
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JR Germany
Oldenburg
EUR 60,000 - 80,000
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Produktionshelferin (m/w/d)
Instandhalter (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d)
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TimePartner Personalmanagement GmbH
Rheinau
EUR 40,000 - 60,000
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Elektriker (m/w/d)
Lagerlogistiker / Lagerist (m/w/d)
SPS-Programmierer (m/w/d)
KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
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TimePartner Personalmanagement GmbH
Kiel
EUR 40,000 - 60,000
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Abteilungsleiter Montage Mechanik (m/w/d)
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JR Germany
Hainspitz
EUR 60,000 - 75,000
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Betriebselektriker (m/w/d)
Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m/w/d) Vertical „Intralogistics
Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m/w/d) Vertical „Intralogistics
JR Germany
Dresden
EUR 55,000 - 75,000
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Auszubildender zum Industriemechaniker (m/w/d) 2026
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JR Germany
Mainz
EUR 40,000 - 60,000
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Maschinenführer (m/w/d)
Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m/w/d) Vertical „Intralogistics
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JR Germany
Wiesbaden
EUR 60.000 - 85.000
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Job description
Key Account Manager – Automatisierungstechnik (m/w/d) Vertical „Intralogistics, Wiesbaden
Wiesbaden, Germany
Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.
Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen — nicht nur in technischer Hinsicht, sondern auch durch die besondere Nähe zu unseren Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Vertical "Intralogistics" zur Steigerung der Marktanteile und des Wachstums
- Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen zu Key Accounts, Zulieferern und Partnern
- Verticalentwicklung: Verantwortung für Umsatz- und Gewinnziele, Zusammenarbeit mit Solution Management und Business Units
- Akquisition: Identifikation und Ansprache neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten
- Vertragsverhandlungen: Führen von Preis- und Vertragsgesprächen
- Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und Ableitung von Maßnahmen zur Vertriebsstrategie
- Berichtswesen: Regelmäßiges Reporting an den Head of Key-Account-Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Umfangreiche Kenntnisse in Automatisierungs- und Feldbustechnik sowie Maschinen- und Anlagentechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb entsprechender Produkte und Lösungen
- Kenntnisse im Bereich Vertical Intralogistics von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert
Ihre Vorteile:
- Individuelle Einarbeitung in Markt und Kundenstruktur
- Leistungsgerechte Provision
- Firmen-Kfz zur privaten Nutzung
- Starkes Backoffice-Team
- Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub, VWL und betriebliche Altersvorsorge
Kontakt:
Miriam Zinke
[email protected]
Mehr Infos: www.murrelektronik.de/karriere
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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