Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalrecruiting im Großraum Köln. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, und die Pflege des Bewerberpools. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bringen erste Erfahrung im Recruiting mit. Ein sicherer Umgang mit MS Office ist erforderlich.
Qualifications
Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
Responsabilités
Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen.
Teilnahme an Bewerbungsgesprächen.
Sichtung von Bewerbungsunterlagen.
Eigenständige Führung von Telefoninterviews.
Gestaltung des Auswahlprozesses in Kooperation mit dem Fachbereich.
Pflege des Bewerberpools.
Connaissances
Loyalität
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Beratermentalität
Analytisches Denken
Formation
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
Outils
MS Office Anwendungen
Description du poste
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalrecruiting - Großraum Köln
im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) imPersonalrecruiting im Großraum Köln.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Erstellung und Schaltung vonStellenausschreibungen sowie die Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie die Eigenständige Führungvon Telefoninterviews
Bearbeitung des Bewerbereingangs, Gestaltung des Auswahlprozessesin Kooperation mit dem Fachbereich sowie Pflege des Bewerberpools
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissensowie Statistiken und Auswertungen
Gestaltung des Personalauswahlprozesses, inklusive Übernahme derPersonalverwaltung und administrative Tätigkeiten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,idealerweise im Personalbereich oder abgeschlossenesbetriebswirtschaftliches Hochschulstudium
Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Beratermentalität sowie ein ausgeprägtes analytisches undkonzeptionelles Denkvermögen
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 171431 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de.
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an +49 221 485347 - 0
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.