(Senior) Recruiter (m / w / d)

Dorsch Gruppe; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Beratungs- und Ingenieurbüro in Düsseldorf sucht einen Senior Recruiter (m/w/d), der Führungskräfte im Recruitingprozess betreut und Recruitingmessen organisiert. Gesucht wird eine Person mit einem Studium im Personalbereich und mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Benefits und unbefristete Festanstellungen.

Leistungen

Work-Life-Balance

EGYM Wellpass

Unterstützung bei der Kita Suche

Zahlreiche Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen

Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm

Unbefristete Festanstellung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting.
• Exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und langfristigen Bindung von Talenten.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess.
• Identifikation effizienter und zielgruppenspezifischer Recruitingkanäle.
• Organisation und Durchführung von Recruitingmessen und -events.

Kenntnisse

Stakeholdermanagement

Active Sourcing

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-, Geistes oder Sozialwissenschaften

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Senior Recruiter (m / w / d)

Die Dorsch Service GmbH (DS) ist Teil der Dorsch Europe, einer der größten Beratungs- und Ingenieurgruppen Deutschlands mit rund 1.500 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Als interner Dienstleister bietet die DS zentrale Services für alle operativen Gesellschaften der Gruppe und ermöglicht so effiziente, reibungslose Abläufe.

Aufgepasst! Wir bieten Ihnen die Chance, in alle Facetten des Recruitings einzutauchen. Neben Ihrem eigenen Verantwortungsbereich gehen Sie mit uns gemeinsam Projekte an, die wir neben dem operativen Tagesgeschäft meistern. Sie passen in unser Team, wenn Siedienstleistungsorientiert sind, ein positives Mindset haben und Ihre Arbeit gut strukturieren können. Wir haben schon viel geschafft und noch viel mehr vor.

Wir möchten Sie für einen unserer Standorte in Düsseldorf, Darmstadt oder München gewinnen.

Ihre Aufgaben :

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess
• Identifikation der effizientesten und zielgruppenspezifischen Recruitingkanäle
• Begleitung und Führung von Interviews (persönlich, digital und telefonisch)
• Organisation und Durchführung von Recruitingmessen und -events, wie z. B. Tag der offenen Türen und Hochschulmessen
• Bearbeitung von Projektthemen wie z. B. Konzeption und Durchführung von relevanten Workshops, Active Sourcing, etc.

Ihr Profil :

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement, im Active Sourcing und der langfristigen Bindung von Talenten
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (idealerweise rexx) und fundierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unsere Benefits :

• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
• Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation)
• Familienfreundlich - pme Familienservice – Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z. B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health)
• AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE
• Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard
• Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• Engagement & Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung
• Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern

Überzeugt? Wunderbar!

Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Dorsch Recruitingteam