Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), 75% EG 13 TV-H

Universität Kassel; Kassel; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Universität in Hessen sucht eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für das Projekt KleVer im Fachbereich Humanwissenschaften. Die Stelle ist befristet auf 30 Wochenstunden. Bewerber:innen sollten einen Masterabschluss im relevanten Gebiet sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen. Die Position umfasst Datenmanagement und die Mitarbeit an einer Dissertation, eingebettet in ein interdisziplinäres Team.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Günstige Teilnahme am Hochschulsport

Qualifikationen

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden oder starkes Interesse an der Einarbeitung.
• Gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden oder starkes Interesse an der Einarbeitung.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dissemination des Projekts KleVer.
• Arbeit an einer einschlägigen Dissertation.
• Mitarbeit bei der Auswahl, Entwicklung und Pilotierung der Instrumente.
• Aufbau der Infrastruktur für Datenerhebungen.
• Datenmanagement und Datenanalyse.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Organisationsfähigkeit

Erste Erfahrungen in empirischen Forschungsprojekten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss Master oder Staatsprüfung

Tools

R

ESMira

MAXQDA

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Humanwissenschaften, Institut für Erziehungswissenschaft – Fachgebiet Inklusionsorientierte Diagnostik (Prof. Dr. Timo Lüke), Projekt KleVer, ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Stellenbezeichnung

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV‑H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden).

Stellenkennziffer: 38885

Bewerbungsfrist: 25.11.2025; Einstellungsbeginn: baldmöglichst.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dissemination des Projekts KleVer
• Arbeit an einer einschlägigen Dissertation
• Mitarbeit bei der Auswahl, Entwicklung und Pilotierung der Instrumente
• Aufbau der Infrastruktur für Datenerhebungen
• Datenmanagement und Datenanalyse (z. B. R, ESMira, MAXQDA)
• Aufbereitung der Ergebnisse für Wissenschaft und Praxis
• Mitwirkung bei administrativen Aufgaben und projektbezogenen Veranstaltungen

Voraussetzungen

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss Master oder Staatsprüfung im Lehramt Förder-/Sonderpädagogik, Psychologie, Erziehungswissenschaft, Bildungswissenschaft oder ein für die Verwendung in Betracht kommender fachlicher gleichwertiger Studienabschluss mit mindestens gutem Erfolg. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Kindern und Jugendlichen
• Erste Erfahrungen in der Durchführung empirischer Forschungsprojekte
• Gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden oder starkes Interesse an der Einarbeitung
• Gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden oder starkes Interesse an der Einarbeitung

Von Vorteil sind

• Erfahrung mit Experience‑Sampling, Verlaufsmessung und Single‑Case‑Designs
• Erfahrung in der (pädagogischen) Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/Lehrkräften
• Erfahrung mit Open Science‑Praktiken
• Kenntnisse in R, ESMira und MAXQDA

Unser Angebot

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität
• Ein interdisziplinäres Team mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeiten, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Ein Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit kostenlos nutzbar ist
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Optionaler Kinderzuschlag gem. TV‑Hessen, familienfreundliche Hochschule (Elternbetreuung für Notfälle)
• Jahressonderzahlung im Monat November
• Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
• Förderung des ehrenamtlichen Engagements
• Günstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung

Kontaktdaten

Prof. Dr. Timo Lüke, E‑Mail: timo.lueke(at)uni-kassel.de

Weitere Angaben und Bewerbung

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen über das Online‑Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E‑Mail‑Postfach [e-mail] entgegen.

Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz‑ und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS‑GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz.

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot finden Sie unter https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot.

EEO‑Erklärung

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Wir fördern den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.