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Mitarbeiter (m/w/d) in der Agentur
Résumé du poste
Die Itzehoer Versicherung sucht einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit, um die Agentur in Steinbergkirche zu unterstützen. Zu den Aufgaben gehören persönliche Kundenberatung, telefonischer Kundenservice und Schadensbearbeitung. Durch den partnerschaftlichen Ansatz der Itzehoer wird ein sicherer und kundenorientierter Arbeitsstil gefördert. Wir freuen uns auf Bewerbungen von teamfähigen und kommunikationsstarken Kandidaten, die unsere Werte teilen.
Qualifications
- Kaufmännische Grundkenntnisse erforderlich.
- Ausbildung im Bereich Versicherungen von Vorteil.
- Kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise.
Responsabilités
- Persönliche Beratung der Kunden.
- Telefonischer Kundenservice und Terminvereinbarungen.
- Schadenbearbeitung und Verwaltungsaufgaben.
Connaissances
Formation
Ort: Agentur Michael Herzog, Schafslück 1, 24972 Steinbergkirche
Arbeitszeit: Teilzeit
Als großer norddeutscher Versicherer sind wir insbesondere in Schleswig-Holstein flächendeckend vertreten.
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d), der die Itzehoer in Steinbergkirche vor Ort (in Teilzeit (10-30 Wochenstunden)) unterstützen möchte.
Als Versicherte sind unsere Kunden gleichzeitig auch unsere Mitglieder. Wie das geht? Seit unserer Gründung vor über 100 Jahren sind wir ein „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit“.
Partnerschaftliche Menschlichkeit im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden hat bei der Itzehoer höchsten Stellenwert. Ob Kundennähe, Serviceorientierung, Kapitalkraft oder Sicherheit: Die Itzehoer schneidet bei Tests regelmäßig mit erstklassigen Bewertungen ab.
Persönliche Beratung der Kunden
Telefonischer Kundenservice und Terminvereinbarungen
Schadenbearbeitung
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Du besitzt kaufmännische Grundkenntnisse, eine Ausbildung im Bereich Versicherungen wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich.
Du arbeitest kunden- und vertriebsorientiert.
Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und bist teamfähig.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.