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Recruiter : in
Résumé du poste
Ein modernes Recruitingunternehmen in Bochum sucht einen Recruiter (m/w/d). In dieser Rolle finden Sie Top-Talente durch aktive Ansprache und unterstützen den gesamten Bewerbungsprozess. Sie bringen Erfahrung im Recruiting oder Leidenschaft für die Branche mit. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Prestations
Qualifications
- Erfahrung im Recruiting oder Quereinsteiger mit Leidenschaft.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sichere Nutzung von sozialen Netzwerken.
Responsabilités
- Aktive Kandidatengewinnung über soziale Netzwerke und Datenbanken.
- Begleitung der Bewerber vom ersten Kontakt bis zur Vorstellung.
- Bedarfsanalyse und Verständnis für Kundenanforderungen.
- Durchführung von Interviews zur Eignungsprüfung.
- Beobachtung des Bewerbermarktes und Entwicklung neuer Strategien.
Connaissances
Outils
- 30.000 €-65.000 €, 30 Tage Urlaub, unbefristet +++
CALL IT Recruiting – Wir finden die besten Talente für unsere Kunden und setzen dabei auf ein innovatives und erfolgsorientiertes System. Als Spezialisten für Headhunting bringen wir Unternehmen und Spitzenkräfte zusammen.
Du liebst es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen? Als Recruiter (m / w / d) bist Du die treibende Kraft hinter unseren erfolgreichen Besetzungen. Mit Deinem Gespür für Talente und Deinem Engagement schaffst Du die perfekten Matches – für unsere Kunden und die Kandidaten.
- Attraktives Gehalt: Deine Leistung zahlt sich aus!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – für Sicherheit und Perspektive.
- 30 Tage Urlaub – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Modernste Tools: Zugriff auf KI-gestützte Recruiting-Software und Premium-Lösungen wie LinkedIn Recruiter.
- Weiterbildung: Schulungen und Coachings, um Deine Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen.
- Regelmäßige Teamevents – für den Zusammenhalt.
- KITA-Zuschuss
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach
- Top Umfeld mit einem starken Mindset
- Aktive Kandidatengewinnung: Du findest Top-Talente über soziale Netzwerke, Datenbanken und Direktansprache.
- Bewerbermanagement: Von der Ansprache über die Qualifikation bis zur Vorstellung beim Kunden begleitest Du Deine Kandidaten.
- Bedarfsanalyse: Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden und findest die passenden Kandidaten.
- Interviewführung: Du führst telefonische und persönliche Interviews und überprüfst die Eignung der Bewerber.
- Marktanalysen: Du beobachtest den Bewerbermarkt und entwickelst neue Strategien zur Kandidatensuche.
- Erfahrung im Recruiting: Deine Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit Leidenschaft sind willkommen.
- Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern und bist ein guter Zuhörer.
- Technisches Verständnis: Du arbeitest sicher mit Recruiting-Tools und sozialen Netzwerken.
- Selbstorganisation: Du behältst den Überblick und arbeitest strukturiert.
- Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer und liebst es, Erfolge gemeinsam zu feiern.
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 🚀
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.