Schreiner Abbruch GmbH
Pietsch Nord GmbH & Co. KG
werk33 GmbH & Co. KG
BAT Agrar GmbH & Co. KG
Regio Personal AG
BAT Agrar GmbH & Co. KG
LTG Langenlonsheimer Transport GmbH
Headway Recruitment
Kombi Kargo West Int. Spedition & Logistik GmbH
HOYER GASLOG GmbH
TimePartner Group GmbH
Galabau Bernd Fiedrich GmbH
apvento GmbH
Hamacher Transporte Dürener Spedition GmbH & Co. KG
XING TalentService
GP Friedrich GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
MF Mineralöl-Logistik GmbH
Ludwig Meyer GmbH & Co. KG
DP World
Piening GmbH
Jakob Becker GmbH & Co. KG
Ein Abbruchunternehmen in Mering sucht einen LKW-Fahrer (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten auf abwechslungsreichen Baustellen und erhalten eine gründliche Einweisung. Ein gültiger LKW-Führerschein ist erforderlich. Das Unternehmen bietet übertarifliche Vergütung und ein freundliches Arbeitsumfeld in einem familiären Betrieb.
Die Firma Schreiner Abbruchunternehmen aus Mering steht seit über 40 Jahren für Kompetenz, Zuverlässigkeit und Verantwortung im Bereich Abbruch von Gebäuden und Erdarbeiten. Gegründet im Jahr 1983 durch Raimund Schreiner und heute erfolgreich weitergeführt in zweiter Generation von Richard Schreiner, verbinden wir traditionelles Handwerk mit moderner Technik – und das mit einem Team, auf das Verlass ist.
Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitarbeiter, die mit anpacken, Verantwortung übernehmen und auf Teamgeist setzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
zum nächstmöglichen Termin einen
LKW-Fahrer (m / w / d) in Vollzeit.
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb.
Wir schätzen und belohnen Ihren Einsatz und bieten eine übertarifliche Vergütung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung schriftlich und gerne auch telefonisch unter 08233 / 744185
Schreiner Abbruch GmbH
Am Mühlanger 11 b
86415 Mering
Tel. 08233 / 744185
schreiner@schreiner-abbruch.de
www.schreiner-abbruch.de
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.