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Zusammenfassung
Ein Full-Service Dienstleister in Bayern sucht einen erfahrenen Transportmanager. Sie leiten die Transport-Dispositionsabteilung, koordinieren internationale Transporte und führen Mitarbeitergespräche. Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Disposition mit. Zudem sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit in einem stark wachsenden Unternehmen.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung als Disponent, idealer Weise im Baumaschinen- oder Logistikbereich.
- Hohes Engagement und Organisationstalent.
Aufgaben
- Leitung unserer Transport-Dispositionsabteilung.
- Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte.
- Koordination von internationalen Transporten für die Bereiche Einkauf und Verkauf.
Kenntnisse
Ausbildung
Was gehört zu meinem Aufgabenbereich?
- Leitung unserer Transport-Dispositionsabteilung
- Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte
- Tägliche Einteilung der LKW-Fahrer und der unterstützenden Mitarbeiter am Betriebshof
- Verantwortung für unsere Tourenplanung
- Koordination von internationalen Transporten für die Bereiche Einkauf und Verkauf
- Wirtschaftliche Optimierung der Touren und Abläufe
- Personalverantwortung für die LKW-Fahrer Mitarbeitergespräche
- Koordination der Betriebshofmitarbeiter in Abstimmung mit Werkstattleitung
- Führungskraft vom Teamleiter Büro/Auftragsabwicklung
- Fuhrparkmanagement u.a. LKW-Reparaturen/Wartungen koordinieren TÜV etc.
- Verkehrsleitersprüfung zur Sicherstellung der rechtlichen Standards
- Koordination und Übersicht von Disposition und Vermietung
- Handhabung der firmeninternen ERP-Software und Tourenplanungssoftware
- Direktes Reporting an die Geschäftsleitung
- Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen
- Teamübergreifende Abstimmung für reibungslose Auslieferung der Mietmaschinen
- Controlling von Lieferzeiten und -orten
- Organisation und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Implementierung und Etablierung von Prozessen und Strukturen
- Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Beteiligten
- Koordination neuer Standorte
- Gelegentliche Anwesenheit insb. in der Zentrale in Passau kann erforderlich werden
Was sollten Sie mitbringen
- Kaufmännisch / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich)
- Optional Erfahrung mit Tieflader Transporten / Baumaschinentransporten und oder Schwertransporten
- Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Verhandlungssicherheit und Geschick für Zahlen
- Freude an der Arbeit mit Kunden
- Hohes Engagement und Organisationstalent
- Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch
- (idealerweise) Bestandene Verkehrsleiterprüfung
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Umfangreiche Einarbeitung
- Schnelle Entscheidungswege
- Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten
- Gute Verkehrsanbindung
- Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
- Gute Bezahlung
- Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
Die Fa. Luibl ist ein Full-Service Dienstleiter für alle Themen rund um Arbeitsbühnen, Baumaschinen, Stapler und Teleskoplader. Mit unseren Spezialgeräten sind wir europaweit vertreten und gestalten die größten Infrastrukturprojekte der zukünftigen Jahrzehnte aktiv mit.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.