KUSTANist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das im Bereich des Kunststoffanlagenbaus tätig ist. Wir sind wir an zwei Standorten in Deutschland vertreten und stolz auf unsere nachhaltig gewachsene Kultur der Produktivität, Innovation und Zusammenarbeit. An unserem Standort in Gelsenkirchen planen und fertigen wir Anlagen und Sonderkonstruktionen aus thermoplastischen Kunststoffen in den Leistungsbereichen Wasser, Chemie, Luft und Energie. Dank unserer engagierten Mitarbeiter:innen erfüllen unsere Anlagen und Produkte die höchsten Anforderungen an Qualität und Technologie.
Was sind Deine Aufgaben - worum geht's?Als Teil unseres Teams verantwortest Du die Materialwirtschaft vom Wareneingang bis zur Inventur selbstständig mithilfe unseres Warenwirtschaftssystems. Die einzelnen Aufgaben sind im Folgenden:
Du besitzt eine abgeschlossenes Studium im Bereich der Materialwirtschaft, bist Meister Lager/Logistik oder Fachkraft für Lagerlogistik mit entsprechend einschlägiger Berufserfahrung
KUSTAN bietet Dir ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen sowie ein dynamisches Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer weltmarktführenden Unternehmensgruppe.
Attraktive Mitarbeiterbenefits? Ja, die haben wir:
Du arbeitest in einem wachsenden Unternehmen in dem kurze Dienstwege und das kollegiale Miteinander die Arbeitsabläufe erleichtern und Entscheidungsprozesse verkürzen.
Werde Teil unseres Unternehmens und übernehme als Leiter Abteilung Lager / Logistik abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Es erwartet Dich ein hoch motiviertes, freundliches und hilfsbereites Team.
Haben wir Dich neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen und auf Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Deiner Verdienstvorstellung und des frühestmöglichenEintrittstermins.
Wen sprichst Du bei Fragen anHeidi Jacobs
Human Resources Manager
hr@kustan.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.