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Ein inhabergeführtes Unternehmen in Hamburg sucht einen strategischen Einkäufer mit umfassender Erfahrung im Einkauf. Die Position bietet Verantwortung für Einkaufs- und Qualitätsmanagement sowie die Chance, ein Team aufzubauen. Bei Ogaenics gestaltest Du die Zukunft bio-zertifizierter Produkte und arbeitest in einem innovativen, kleinen Team. Bewerbungen werden jetzt entgegengenommen!
mit Perspektive auf Bereichsleitung
Vollzeit | Hamburg | Inhabergeführtes Unternehmen | Perspektive: Teamaufbau & Bereichsleitung
Du bist bereit für den nächsten großen Karriereschritt?
Du bringst umfassende Erfahrung im strategischen Einkauf mit – idealerweise aus der Nahrungsergänzungs-, Lebensmittel- oder Pharma-Branche – und möchtest nicht nur mitgestalten, sondern die Gesamtverantwortung für diesen Bereich übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wer wir sind
Ogaenics steht für kompromisslose Qualität im Bereich bio-zertifizierter Nahrungsergänzungsmittel. Wir entwickeln hochwirksame, wissenschaftlich fundierte Produkte mit 100% natürlichen, pflanzlichen Inhaltsstoffen – bio, vegan und ohne Zusatzstoffe. Als Innovationsführer im Bio-NEM-Markt verbinden wir höchste Qualitätsstandards mit modernem Markenverständnis und einem starken Purpose.
**Deine Rolle
**In dieser Position übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für Einkauf und Qualitätsmanagement – mit dem Ziel, unsere wachsende Produktwelt nachhaltig, effizient und qualitätsgesichert zu steuern. Du arbeitest hands-on und eigenverantwortlich, entwickelst skalierbare Prozesse und baust perspektivisch ein eigenes Team auf.
Einkauf und Materialwirtschaft
Lieferanten- und Rohstoffmanagement
Regulatorik und Zertifizierungen
Datenmanagement und Dokumentation
Prozessoptimierung und Systeme
perspektivisch: Teamaufbau und Führung
Gestalte mit uns die Zukunft der Bio-Nahrungsergänzungsmittel in einem innovativen Team in Hamburg. Bewirb dich jetzt!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.