Lagermitarbeiter-Jobs in Deutschland
Mitarbeiter Logistik / Warenverräumung - auch Quereinsteiger (m/w/d)
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Mitarbeiter Logistik / Warenverräumung - auch Quereinsteiger (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein Lebensmitteleinzelhandel in Berlin sucht Mitarbeiter für Logistik und Warenverräumung in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören Warenannahme, Kontrolle, Lagerung und Kundenservice. Wir bieten faire Bezahlung, gute Work-Life-Balance und zahlreiche Sozialleistungen. Bewerbungen werden digital entgegengenommen.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrungen im Handel oder Logistik, z.B. als Kaufmann/Kauffrau oder Fachkraft für Lagerlogistik.
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
- Hilfsbereitschaft und Lust, mit anzupacken.
- Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
- Idealerweise einen Staplerführerschein.
Aufgaben
- Warenannahme und -kontrolle, Lagerung sowie Nachbestellung.
- Durchführung von Preis- und Regalauszeichnungen.
- Kommissionierung und Ausgabe von Waren.
- Be- und Entladung von LKW unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
- Zusammenarbeit mit deinem Baumarktteam und externen Partnern.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Für unseren Markt im Berliner Nordern suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:
- Warenannahme und -kontrolle, Lagerung sowie Nachbestellung
- Durchführung von Preis- und Regalauszeichnungen, Nachräumen von Waren sowie ansprechende Präsentation des Verkaufsbereichs
- Kommissionierung und Ausgabe von Waren an unsere Kund:innen
- Be- / Entladung von LKW unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Ladungssicherung, Gefahrgut)
- Zusammenarbeit mit deinem Baumarktteam und externen Partnern
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in, Betriebslogistiker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Kommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft sowie Lust, mit anzupacken
- Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Idealerweise einen Staplerführerschein
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei-wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.