Kindergarten jobs in Germany
Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Sozial Assistent*in (w/m/d)
Tiddeltopp Aurich
Teamleiter Reinigung (m/w/d)
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Pflegefachkraft (m / w / d) - Wir suchen Verstärkung!
Altenbetreuungszentrum Hermsdorf
Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Anästhesiologie | m/w/d
Krankenhaus Malchin
Kita-Begleitung (m/w/d) für die pädagogische Begleitung eines Kindes im evangelischen Kindergar[...]
Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt Neckar-Bergstraße
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowRegionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering & Hausmeister/Haustechnik
AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.
Assistenzkraft (m/w/d) für Haus für Kinder "St. Ägidius" Neusäß in Teilzeit (30-35 Std./Woche)
Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
Connect with headhunters to apply for similar jobsSenior Frontend Software Engineer - Medical SaaS (m/w/d)
CompuGroup Medical SE
Montageschlosser (m/w/d)
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Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit für die Ausgabe in Freital gesucht
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Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r (m/w/d) gesucht – Ihre Chance, mit Zahlen Geschichte[...]
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Senior Frontend Software Engineer - Medical SaaS (m/w/d)
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Scientist (m/f/d) – Quality assurance for laser module production for space applications – 31/25
Academic Europe
surgical assistant (m/f/d) or nurse (m/f/d) for the central operating theater to start as soon [...]
Universitätsklinikum Ulm
Business Development Manager (m/w/d)
FEW Automotive Group
Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Sozial Assistent*in (w/m/d)
Job summary
Eine Bildungseinrichtung in Niedersachsen sucht eine*n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialassistent*in für eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle als Krankheitsvertretung im Kindergarten Kinnerhuck bis zum 31.07.2026. Die Rolle beinhaltet die Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung sowie Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld. Bewerbungen sind willkommen, um die Diversität im Team zu erhöhen.
Benefits
Qualifications
- Überzeugungstäter*innen auf dem Weg zur Inklusion.
- Verlässliche Mitarbeiter*innen mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Offenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Responsibilities
- Durchführung von Bildungsangeboten im Kindergarten.
- Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Skills
Education
Die LEiLA gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teilzeit oder Vollzeit (befristet bis zum 31.07.2026) als Krankheitsvertretung für den Kindergarten Kinnerhuck Strackholt.
Die Arbeitszeiten liegen zwischen 7:00 und 14:30 Uhr.
Wir suchen
- Überzeugungstäter*innen auf dem Weg zur Inklusion.
- Menschen, für die Eigenständigkeit und die Fähigkeit zu Teamwork und loyaler Zusammenarbeit kein Widerspruch ist.
- Mitarbeiter*innen, die souverän mit Konflikten umgehen und offen sind für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Verlässliche Mitarbeiter*innen mit Lust an den jeweiligen Gestaltungsmöglichkeiten.
Wir bieten
- ein gutes Arbeitsklima innerhalb der Einrichtungen und einrichtungsübergreifend in der gesamten LEiLA
- eine sinnvolle Tätigkeit, gepaart mit hoher Fachlichkeit
- transparente flache Hierarchien
- interdisziplinäres Teamwork und Eigenverantwortung
- Supervision und Fachberatung
- Gehalt in Anlehnung an die Tabelle TVöD SuE
- VBLU
- LEiLA-interne Fortbildungsangebote und kollegialer Austausch
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike Leasing
- Hansefit
Wir freuen uns, wenn unsere Teams diverser werden. Mehr Menschen mit Migrationshintergrund, diverser Identität, mit sicht- und unsichtbarer Behinderung und Männer sind willkommen. Denn wir möchten auch in unserer Fachlichkeit die Vielfalt der Welt abbilden.
Ihre Kurzbewerbung richten Sie bitte digital an:
Katrin Focken
Kindertagesstätte Kinnerhuck
Hinterfenkenweg 14
26629 Großefehn/Strackholt
✉️kinnerhuck.leitung@leila-aurich.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.