SeiCon Personalservice GmbH
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GLOBUS Fachmärkte GmbH & Co. KG
AUTO1 Group
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TCG TruckCenter Graffe GmbH
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Kfz-Netzwerk GmbH
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Kfz-Netzwerk GmbH
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Autohaus Farnbacher
Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen erfahrenen Kfz-Meister (m/w) in Bad Vilbel. Verantwortlichkeiten umfassen die Terminvorbereitung, Fahrzeugannahme, Reparatur und die Einhaltung servicerelevanter Richtlinien. Voraussetzungen sind eine Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder Mechatroniker mit Meister- oder Technikerweiterbildung sowie gute Deutschkenntnisse. Bewerbungen per E-Mail sind erwünscht.
Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Eintritt
einen mitarbeitenden, berufserfahrenen Kfz-Meister(m/w):
Ihre Aufgaben sind:
– Terminvereinbarung und Terminvorbereitung
– Dialogannahme, Fahrzeugannahme und Auftragserstellung
– Fahrzeugrückgabe mit Auftragserklärung
– Reparatur und Instandsetzung bzw. -haltung von Fahrzeugen
– Arbeits- und Mitarbeitereinteilung
– Ersatzteilbeschaffung
– Sicherstellung der Einhaltung aller servicerelevanten Richtlinien und Bestimmungen
Ihr Profil:
– Ausbildung als Kfz-Mechaniker, -Mechatroniker, mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w)
– gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Erste Praxiskenntnisse im Bereich Kfz-Serviceannahme und -abwicklung mit Kundenkontakt
– Berufserfahrung in der Kfz-Branche
– sichere EDV-Kenntnisse
– Führerschein der Klasse B zur Ausübung der Tätigkeit
– ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Eine zeitnahe Übernahme vom Entleihbetrieb ist bei entsprechender Qualifikation vorgesehen.
Bei Rückfragen dürfen Sie uns gerne kontaktieren.
Bewerbungen per E-Mail wünschenswert.
Bitte beachten Sie dabei, dass Ihre Bewerbung nach Möglichkeit aus einer Datei besteht und diese nicht größer als 3 MegaByte ist.
Sollten Sie Zweifel haben, ob Ihre Bewerbung auf diese Stelle passt, zögern Sie nicht länger und senden uns Ihre Unterlagen zu.
Wir kümmern uns gerne darum.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – und natürlich auch auf Sie.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.