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Jobs in Wuppertal, Allemagne

Product Owner – E-Commerce (m/w/d, 100% Remote)

jonastone GmbH & Co. KG

Mannheim
À distance
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit

pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People

Bochum
À distance
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Altenpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit

pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People

Kassel
À distance
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Altenpfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit

pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People

Bonn
À distance
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

IT-Onsite-Support Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Francfort
À distance
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours
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Sponsor Dedicated Local Trial Manager based in Germany

Fortrea

Allemagne
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Spezialist Payroll (m/w/d) im Bankwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Francfort
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

IT Consultant - Quereinsteiger (m/w/d)

StudentJob

Düsseldorf
À distance
< EUR 1 000
Il y a 30+ jours
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IT Consultant - Quereinsteiger (m/w/d)

StudentJob

München
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Weiterbildung IT Systemadministrator - Quereinsteiger (m/w/d)

StudentJob

Bonn
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours

Praktikum Operational Excellence - Effizienz / Home Office (m/w/d)

StudentJob

Leipzig
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

IT Consultant - Quereinsteiger (m/w/d)

StudentJob

Essen
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

IT Consultant - Quereinsteiger (m/w/d)

StudentJob

Bonn
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Berufs- und Karrierecoaching - Quereinsteiger (m/w/d)

StudentJob

Bonn
À distance
< EUR 1 000
Il y a 30+ jours

Promoter (m/w/d) für NGOs – Dein job auf Reisen!

DialogDirect GmbH

München
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

IT- Systemadministrator (m/w/d) 1st/2nd Level - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Francfort
À distance
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Vertriebsinnendienst (w/m/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Francfort
À distance
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Berufs- und Karrierecoaching - Quereinsteiger (m/w/d)

StudentJob

Leipzig
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Netzwerkadministrator - Quereinsteiger / Bildungsgutschein / Remote (m/w/d)

StudentJob

Bochum
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Sachbearbeiter Datenmanagement (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Francfort
À distance
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 30+ jours

Senior Data Analyst

Crane Venture Partners

Allemagne
À distance
EUR 70 000 - 90 000
Il y a 30+ jours

Key Account Manager

No Isolation

Francfort
À distance
EUR 60 000 - 100 000
Il y a 30+ jours

Geldwäschespezialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Francfort
À distance
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours

Cloud Software Architect (f/m/d)

Characters Recruiting

Allemagne
À distance
EUR 80 000 - 110 000
Il y a 30+ jours

Netzwerkadministrator - Quereinsteiger (m/w/d)

StudentJob

Nürnberg
À distance
EUR 36 000 - 50 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Fachkraft LagerlogistikPostes : User ExperiencePostes : ScmPostes : ImmobilienkaufmannPostes : Information SecurityPostes : ObjektleiterPostes : CreativePostes : VermessungstechnikerPostes : PsychotherapeutinPostes : Metallbaumeister

Principales entreprises:

Postes chez Deutsche BahnPostes chez StihlPostes chez WoltPostes chez TkPostes chez ToomPostes chez BechtlePostes chez DraxlmaierPostes chez LzPostes chez UpsPostes chez Daf

Meilleures villes :

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Product Owner – E-Commerce (m/w/d, 100% Remote)
jonastone GmbH & Co. KG
À distance
EUR 70 000 - 90 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Ein führendes E-Commerce-Unternehmen sucht einen Product Owner, um die strategische Weiterentwicklung ihrer digitalen Produkte und Prozesse voranzutreiben. Die Rolle ist 100% remote und erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern. Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im E-Commerce sowie Erfahrungen im agilen Umfeld mit. Flexibilität in der Zeiteinteilung und ein kollegiales Arbeitsumfeld zeichnen diese Position aus.

Prestations

Flexible Arbeitszeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Flache Hierarchien und offene Kommunikation

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit (Scrum und/oder Kanban).
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Erfahrung mit komplexen Systemeinführungen im E-Commerce-Bereich.

Responsabilités

  • Steuerung der Produktvision und Roadmap.
  • Pflege und Priorisierung des Product Backlogs.
  • Moderation von Scrum-Prozessen.

Connaissances

E-Commerce-Trends
Datengetriebenes Arbeiten
Kommunikationsstärke
Scrum-Kenntnisse
Affinity zu KI-Anwendungen

Outils

Sitecore
MS Azure Cloud
SAP B1 ERP
HubSpot CRM
Description du poste
Product Owner – E-Commerce (m/w/d, 100% Remote)

Als Product Owner – E-Commerce übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Prozesse. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und der kaufmännischen Leitung zusammen, um Strategien, Ziele und Budgets abzustimmen.

Du bist verantwortlich für das „Was“ – also für Vision, Priorisierung und Zieldefinition. Das „Wie“ liegt bei unseren agilen Scrum-Teams, die du mit klaren Anforderungen und Prioritäten unterstützt.

Du wirst dabei Product Owner für unterschiedliche Teams sein – z. b. in den Bereichen IT, Marketing oder cross-funktionale Initiativen. Über die Monate können die Teams, für die Du Product Owner bist, entsprechend wechseln, wodurch die Rolle abwechslungsreich ist, und eine steile Lernkurve ermöglicht.

So arbeitest du an Themen, die von B2B Growth und Internationalisierung bis zu Systemeinführungen mit klarem E‑Commerce‑Bezug reichen können.

Deine Aufgaben im Überblick:
  • Verantwortliche Steuerung der Produktvision und Roadmap in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Pflege und Priorisierung des Product Backlogs, Übersetzung von Anforderungen in klar strukturierte User Stories.
  • Moderation und Mitgestaltung von Scrum-Prozessen (Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven) in den jeweiligen Teams.
  • Gedankliche Weiterentwicklung unserer E‑Commerce‑ und IT‑Systemlandschaft – inklusive z. B. Sitecore‑Shopsystem, MS Azure Cloud, SAP B1 ERP, HubSpot CRM und weiterer digitaler Systeme.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, um datengetriebene Verbesserungen in Performance Marketing, B2B‑/B2C‑Kampagnen, Lead Nurturing und Content‑Prozessen umzusetzen.
  • Moderation in cross‑funktionalen Projekten rund um Wachstum, Internationalisierung und Prozessautomatisierung.
  • Nutzung von Daten, KPIs und User Insights, um Entscheidungen faktenbasiert zu treffen und den Mehrwert für unsere Kund:innen zu maximieren.
Dein Profil
  • Du bist am Puls der Zeit – du kennst die neuesten Trends und Technologien im E‑Commerce sehr gut, von Performance‑Marketing über Automatisierung bis KI.
  • Du hast bereits komplexe Systemeinführungen in Digital- oder E‑Commerce-Unternehmen begleitet und weißt, wo die typischen Herausforderungen liegen.
  • Du verstehst IT nicht nur aus Anwendersicht: Begriffe wie API, Datenmodell oder Cloud‑Integration sind für dich keine Fremdwörter.
  • Du bist in GA4 zu Hause und arbeitest selbstverständlich datengetrieben – mit einem klaren Blick auf KPIs, Conversion und Wachstum.
  • Du kennst Struktur und Logik moderner Shopsysteme und CRM‑Lösungen
  • Du hast eine starke Affinität zu KI‑gestützten Anwendungen und erkennst deren Potenzial für Effizienz und Kundenerlebnis.
  • Du schätzt den Einsatz von Low‑Code‑Tools zur Optimierung von Abläufen und Prozessen.
  • Du betrachtest Wachstum im E‑Commerce ganzheitlich – als Zusammenspiel aus Technologie, Daten, Customer Experience und kontinuierlichem Lernen – und weißt, wie man diese Faktoren in skalierbare Ergebnisse übersetzt.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit (Scrum und/oder Kanban) und bringst Sicherheit in der Moderation von Themen, Reviews und Entscheidungsprozessen mit.
  • Kommunikation ist deine Stärke: Du kannst komplexe Themen klar und verbindlich vermitteln – ob im Team, gegenüber Stakeholdern oder der Geschäftsführung.
  • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.
Nice to have, aber kein Muss:
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP B1).
  • Technische Erfahrung im E‑Commerce‑ oder MarTech‑Stack.
Warum wir?

100% Remote und flexible Zeiteinteilung: Arbeite von überall aus und genieße eine hohe Flexibilität bei Deiner Arbeitszeitgestaltung (Anwesenheit bei den diversen Meetings und Jour Fixes und weitestgehend freie Zeiteinteilung darüber hinaus). Unser Team trifft sich dreimal im Jahr persönlich, um Strategie, Austausch und Teamspirit zu fördern.

Kollegiales Umfeld mit flachen Strukturen: Bei jonastone legen wir großen Wert auf eine offene, teamorientierte Kultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Kurze Entscheidungswege fördern eine kreative und dynamische Zusammenarbeit.

Attraktive Vergütung: Die Stelle ist wettbewerbsfähig vergütet. Details handeln wir in Abhängigkeit Deiner Berufserfahrung und Vorkenntnisse aus.

Über uns

Exklusive Natursteinprodukte für den Innen- und Außenbereich und eine starke „E‑Commerce‑DNA“ – das ist jonastone. Als einer der führenden Online‑Händler unserer Branche wachsen wir stetig weiter und sind bereits in 9 europäischen Ländern aktiv. Bei uns arbeitest du in einem internationalen, zukunftsorientierten Umfeld – mit der Agilität und Nähe eines 25‑köpfigen, familiären Teams. Kurze Wege, offene Kommunikation und Leidenschaft für digitale Lösungen prägen unseren Alltag.

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  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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