10.000+
Jobs in Wuppertal, Deutschland
Frontend Engineer (f/m/d)
alfatraining Bildungszentrum GmbH
Deutschland
Remote
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote in Wuppertal benachrichtigt werden.
SAP HCM Senior Consultant (m/w/d) - mit Weiterbildung in SuccessFactors - bei SAP Serviceuntern[...]
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SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen
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Remote
EUR 80.000 - 100.000
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Kontenklärung für ein Modelabel - Homeoffice - m/w/d
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EUR 35.000 - 50.000
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Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSAP Basis Berater/Administrator (m/w/d) bei innovativem Technologieunternehmen und Managed Serv[...]
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Remote
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SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen
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Stuttgart
Remote
EUR 80.000 - 100.000
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EUR 80.000 - 100.000
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SAP System Engineer Basis Security (m/w/d) im Home/Mobile-Office bei familiengeführtem Technolo[...]
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Connor Black Consulting Limited
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Vetriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d)
Everlast Consulting GmbH
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EUR 35.000 - 50.000
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Steuerfachkraft (m/w/d) in Nortorf mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich
TaxTalente
Ellerdorf
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EUR 52.000 - 85.000
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Frontend Engineer (f/m/d)
alfatraining Bildungszentrum GmbH
Deutschland
Remote
EUR 50.000 - 70.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen
Zusammenfassung
Die alfaview gmbh, ein Pionier in der Entwicklung von GDPR-konformen Videokonferenzsystemen, sucht einen motivierten Frontend Engineer (f/m/d) für die vollzeit remote Arbeit. In dieser Rolle werden Sie moderne Webanwendungen entwickeln, in einem internationalen Team arbeiten und zur agilen Weiterentwicklung beitragen.
Qualifikationen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung datengetriebener Webanwendungen.
- Ausgezeichnete JavaScript-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Frameworks.
- Kenntnisse in CSS (LESS, SCSS, oder Stylus), HTML und responsive Design.
Aufgaben
- Entwicklung von Funktionen mit den neuesten JavaScript-Standards (Vue als bevorzugtes Framework).
- Arbeiten mit einem cross-funktionalen Team von Software-Ingenieuren und Designern.
- Teilnahme an agilen Software-Entwicklungspraktiken.
Kenntnisse
JavaScript
Vue
React
Angular
CSS
HTML
Node.js
CI/CD
Englisch
Jobbeschreibung
Frontend Engineer (f/m/d)
We are looking for a highly motivated Frontend Engineer (f/m/d), full-time remote.
The Company
alfaview gmbh is a part of the alfa group. As a pioneer in the development of GDPR-compliant video conferencing systems, we are continuously working to improve digital communication. Together with our partners EML and Semanux, we are actively contributing to accessible communication and digital sovereignty in Europe. We place great value on working in a future-orientated and cross-departmental manner and achieving goals together in our international team.
Your Role
- You will be developing features using the latest JavaScript standards (Vue is our framework of choice)
- You will work with a cross-functional team of software engineers and designers
- You will engage in the continuous improvement of the way we work
- You will ensure maintainability of our codebase through reviews and pair programming
- You will join in our agile software development practices
Your Profile
- You have 3+ years of experience in developing data-driven web applications
- You have excellent JavaScript skills and experience popular modern frameworks: Vue, React or Angular
- You know your way around CSS (LESS, SCSS or Stylus pre-processors), HTML and the implementation of responsive design
- You have experience with Node.js tooling and bundling (e.g. Webpack, Parcel, Rollup, Gulp)
- You have work experience in teams that use CI/CD practices to ship their products
- You are proficient in spoken and written English
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We cannot wait to receive your application including your resume in English. We would also love to have a look at some work samples or a personal project. You are also welcome to share your social coding profile (GitHub, GitLab, etc.).
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alfaview gmbh
Josiane Senz | Kriegsstraße 100 | 76133 Karlsruhe
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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