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Jobs in Regensburg, Germany

Werden Sie Luxusmarken-Bewerter (Münster, DE) - Bewerben Sie sich jetzt

CXG

Ascheberg
Remote
EUR 40,000 - 60,000
Yesterday
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Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Hochberg Institut

Ibbenbüren
Remote
EUR 20,000 - 40,000
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) für Bauhandwerk und Industrie

Häussler Manfred GmbH

Ellwangen (Jagst)
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EUR 50,000 - 70,000
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(Senior) Aveir & Therapy Specialist (m/w/d) deutschlandweit

Abbott Laboratories

Eschborn
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EUR 60,000 - 80,000
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Von zu Hause durchstarten: Immobilienverwalter*in (IHK) werden – ganz ohne Vorkenntnisse!

DELA Akademie

Hof
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EUR 40,000 - 60,000
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Recruiter (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Freising
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EUR 35,000 - 45,000
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Minden
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Werkstudent Grafische Produktion (m/w/d)

Druck + Verlag Wagner GmbH & Co. KG

Kornwestheim
Remote
EUR 20,000 - 40,000
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Digital Marketing Manager

wahrefreunde

Schmallenberg
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EUR 40,000 - 60,000
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Personalreferent / Personalreferentin (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Herford
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EUR 40,000 - 60,000
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Become a Freelance Luxury Brand Evaluator - Munich

CXG

Erding
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Lechenich
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Data Analyst (m/f/d)

IUBH International Society

Hamburg
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EUR 50,000 - 70,000
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!

HR Heroes GmbH

Salzgitter
Remote
EUR 40,000 - 50,000
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Head of Commercial Excellence Bioprocess (m/w/d)

Eppendorf

Jülich
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EUR 70,000 - 90,000
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Performance Marketing Manager - remote & praxisnah (m / w / d / )

OMR Education GmbH

Hagen
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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MITARBEITER IT-INFRASTRUKTUR (M/W/D)

P+M Business Solutions GmbH

Mönchengladbach
Remote
EUR 55,000 - 75,000
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Sales Director (Germany, Austria and Switzerland)

MBR Partners

Düsseldorf
Remote
EUR 125,000 - 150,000
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Market Research industry - Luxury - Bielefield

CXG

Bielefeld
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EUR 40,000 - 60,000
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Payroll & Accounting Fachkraft (m/w/d) – Einstieg für Quereinsteiger möglich

HR Heroes GmbH

Neunkirchen
Remote
EUR 30,000 - 45,000
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Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) Quereinstieg

Hochberg Institut

Friesing
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EUR 20,000 - 40,000
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German Customer services- Lisbon - Portugal( onsite and remote options available)

Cross Border Talents

Altenburg
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EUR 30,000 - 40,000
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Mitarbeiter Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d) – Quereinstieg leicht gemacht!

DELA Akademie

Neunkirchen
Remote
EUR 40,000 - 45,000
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100% Remote SAP FI / CO Consultant (m / w / d)

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG

Berlin
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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Vertriebstraining für Quereinsteiger (m/w/d)

Hochberg Institut

Frechen
Remote
EUR 30,000 - 40,000
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CXG
Ascheberg
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Part time
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Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich Kundenzufriedenheit in Nordrhein-Westfalen sucht Evaluatoren für Luxusmarken. Die Rolle erfordert die Bewertung von Kundenerfahrungen und die Abgabe von Feedback an Premiummarken wie Louis Vuitton und Prada. Flexible Aufgaben und ein Vergütungssystem mit Rückerstattungen zeichnen diese Position aus. Bewerbungen öffnen Türen für engagierte und detailorientierte Personen.

Benefits

Flexibles Arbeiten
Zusätzliche Vergütung für Aufgaben
Rückerstattung von Einkäufen

Qualifications

  • Mindestens 18 Jahre alt.
  • Derzeitige Kunden von Premium- und Luxusmarken.
  • Unabhängigkeit von Einzelhandelsmarken.
  • Pünktlich, organisiert und detailorientiert.
  • Aufmerksam mit Leidenschaft für Kundenerfahrungen.
  • Keine Vorkenntnisse erforderlich.

Responsibilities

  • Bewerten Sie Kundenerfahrungen diskret.
  • Geben Sie kritisches Feedback zur Verbesserung der Dienstleistungen.
  • Überprüfen Sie das Ambiente und die Servicequalität.
  • Nutzen Sie die Plattform für Ihre Beobachtungen.

Skills

Detailorientierung
Organisationstalent
Verlässlichkeit
Kundenorientierung
Job description
Overview

Verwandeln Sie Ihre Leidenschaft für Luxus in eine Karrierechance. Entdecken Sie die Welt der Premiummarken und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck in den Bereichen Mode, Schönheit, Schmuck oder Automobile. Werden Sie Teil von CXG, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Kundenzufriedenheit, und arbeiten Sie mit bekannten Namen wie Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace und vielen anderen zusammen.

Über die Rolle

Als Evaluator für Luxusmarken tauchen Sie in die Welt des Luxus ein, um Kundenerfahrungen diskret zu bewerten und kritisches Feedback zu geben, das den Marken hilft, ihre Dienstleistungen zu verbessern. Ob Sie Boutiquen besuchen, online einkaufen oder ein Produkt zurückgeben – Ihre Stimme prägt die Zukunft des Luxus.

Flexibilität – jeder Besuch in einem Geschäft dauert etwa 20 Minuten, so dass Sie die Flexibilität haben, mehrere Aufgaben zu erfüllen.

Häufige Gelegenheiten – führen Sie mehrere Einsätze pro Monat durch und arbeiten Sie mit einigen der renommiertesten Marken weltweit zusammen.

Unsere Partner im Luxusbereich

Mode & Couture

  • Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana

Schmuck und Uhren

  • Tiffany & Co, De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora

Schönheit & Hautpflege

  • Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy

Automobilindustrie

  • Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa
Was Sie tun werden
  • Wählen Sie Ihre Aufgaben – stimmen Sie Ihre Missionen mit Ihren persönlichen Vorlieben und Ihrem Profil ab
  • Besuchen Sie Luxusgeschäfte oder bewerten Sie online – sprechen Sie mit den Verkäufern in den Geschäften oder online, bequem von zu Hause aus
  • Beobachten Sie genau – prüfen Sie das Ambiente, die Servicequalität und das allgemeine Kundenerlebnis
  • Geben Sie ehrliches Feedback – nutzen Sie unsere Plattform, um Ihre Beobachtungen über Fragebögen mitzuteilen
Vorzüge der Rolle
  • Zusammenarbeit mit renommierten Marken aus verschiedenen Branchen.
  • Flexible, auf Ihre Interessen zugeschnittene Aufgaben.
  • Entschädigung für Ihre Zeit und Ihren Beitrag, mit der Möglichkeit der Rückerstattung von Einkäufen.
  • Eine benutzerfreundliche Plattform für die Verwaltung von Aufträgen und Feedback.
So werden Sie Mitglied der CXG-Community
  • Registrieren: Melden Sie sich unter live.cxg.com an und bestätigen Sie Ihre E-Mail
  • Vervollständigen Sie Ihr Profil: Füllen Sie Ihre Daten zu 100% aus und lassen Sie sich verifizieren
  • Lassen Sie sich zertifizieren: Bestehen Sie die allgemeine Zertifizierung, um Zugang zu den Missionen zu erhalten
  • Bewerben Sie sich für Missionen: Erkunden Sie Aufträge mit Marken, die Sie begeistern
  • Beginnen Sie mit der Evaluierung: Beginnen Sie, auf dem Luxusmarkt etwas zu bewegen. Vergütung:

Nicht-Kauf-Evaluierungen: Sie erhalten ein Honorar, das sich nach der Komplexität des Auftrags richtet.

Einkaufsbasierte Evaluierungen: Rückerstattung für genehmigte Artikel, wie in der Aufgabenbeschreibung angegeben.

Über CXG

CXG bringt Premiummarken mit über 80.000 Bewertern in 70 Ländern zusammen. Mit 12 globalen Niederlassungen und fast zwei Jahrzehnten Erfahrung im CX-Einzelhandel sind wir bestrebt, das Kundenerlebnis für Luxusgiganten neu zu definieren.

Kommen Sie zu uns und genießen Sie die Flexibilität, mit unserer mobilen Plattform CXG Live auch unterwegs zu arbeiten. Auf dieser Plattform können Sie Missionen, Zertifizierungen und Feedback nahtlos verwalten.

Requirements
  • Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein
  • Derzeitiger Kunde von Premium- und Luxusmarken
  • Steht derzeit nicht unter Vertrag mit einer Einzelhandelsmarke, um Unparteilichkeit zu gewährleisten
  • Pünktlich, organisiert, detailorientiert und zuverlässig
  • Aufmerksam und leidenschaftlich in Bezug auf Kundenerfahrungen
  • Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich; wir schätzen ehrliches Feedback von echten Kunden
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  • 41
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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