Jobs in Osnabruck, Deutschland

Unser Kunde ist eines der national führenden IT Unternehmen im Umfeld von Managed Services, aber auch im SAP Projektgeschäft. Das Unternehmen verfügt in Deutschland über 3000 Kunden mit rund 600 SAP Beratern. Die Dienstleistungen stehen für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. In Deutschland sind im Unternehmensverbund rund 5.000 Mitarbeiter beschäftigt.Die Innovationen von morgen sollen heute produziert werden. Voraussetzung für den Unternehmenserfolg sind engagierte und motivierte Mitarbeiter und dazu gibt es Weiterbildungs- und Karriereprogramme.Für diesen hohen Anspruch werden Sie als SAP HCM Senior Berater im Bereich „Payroll“ gesucht. Es handelt sich um eine ausschließliche Home-Office-Tätigkeit mit geringer Reisebereitschaft organisiert in der Form, dass Sie ca. 1x pro Monat ca. 2-3 Tage beim Kunden vor Ort arbeiten. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich des Kunden. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.Wir suchen einen SAP HCM Inhouse Berater für die Nachbesetzung einer Stelle innerhalb des 25-köpfigen Teams. Es erwartet Sie der Einsatz der aktuellen SAP Version ECC 6.0 im Umfeld der klassischen SAP Beratung. Neben dem SAP HCM PY– Modul an dem Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service groß schreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt.Ihre Anforderungen:

• SAP HCM Berater im Home-Office (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 70.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
• Standort: Home Office
• Ca. 40 % Reisebereitschaft
• Ref. 18316.013.16056

IhreTätigkeit:

• Beratung und Kundenprojekte rund um SAP HCM PY
• Schemen und Zyklen Entgeltabrechnung und Customizing
• Projektumsetzung von Changes und Analyse in SAP HCM
• Remote Beratung von Prozessen von Kunden
• Implementierung und Konfiguration von neuen Modulen in SAP HCM und SF
• Verbesserung von IT-Prozessen im HR Bereich
• Unterstützung in allen Projektphasen - Konzeption, Design, Customizing, Prototyping
• Roll Out von SAP HCM.

IhreVoraussetzungen:

• Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternative Ausbildung, Berufsausbildung
• Internationale Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit SAP HCM
• Gute Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP HCM und auch mit Schemen, Regeln und Zyklen
• Fundierte Prozesskenntnisse in der digitalen HR-Transformation mit Freude an Prozessoptimierungen und innovativen Lösungen
• Analytisches Denken gepaart mit guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreativen Innovationsfähigkeiten
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

• Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibiltität.
• Zahlt gut: Attraktive Vergütung, Firmenwagenregelung, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Inhouse-Trainings im Umfeld Methoden-/ Sozial-/ Fachkompetenz.
• Ist unkompliziert: flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen
• Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven
• Ist komfortabel: gut gelegene Büros & Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:Meistens sind Sie im Home-Office beschäftigt. Sollten Sie aber in Büro oder zum Kunden fahren, kommen Sie bequem an. Vor der Tür gibt es Haltestellen gängiger öffentlicher Verkehrsmittel. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn sie können auf dem Gelände kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an+49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenenSAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.Sie haben Lust Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen anD.Korcack@karesources.comSie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!Daniel KorcackD.Korcack@karesources.comTel. +49 (0) 228 28 659 403www.karesources.com