SAP Berater (m/w/d) für MDM/MDG/Datenmigration bei renommierten Technologieunternehmen

KA Resources; Stuttgart; Remote; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht mehrere SAP Berater mit Fokus auf Datenmigration. Die Positionen sind in unbefristeter Festanstellung, weitgehend im Home-Office ausgeführt, und bieten die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten. Interessierte Kandidaten werden aufgefordert, ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltserwartung einzureichen.

Leistungen

Leistungsorientierte Vergütung

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Team-Events und Freizeitaktivitäten

Qualifikationen

• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in SAP-Datenmigration.
• Kenntnisse in SAP ERP und S/4HANA von Vorteil.
• Erste praktische Erfahrungen in MDM oder ETL-Prozessen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Durchführung von Datenmigrationsprojekten.
• Zusammenarbeit mit Teamkollegen und Kunden zur erfolgreichen Implementierung.
• Durchführung von Workshops und Präsentationen.

Kenntnisse

Datenmigration

SAP S/4HANA

ETL-Prozesse

Kundenorientierung

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium in einem MINT-Bereich

Tools

Data Services

Migration Cockpit

Jobbeschreibung

Für meinen fest auf dem deutschen und internationalen Markt etablierten und in stetigem Wachstum befindlichen IT-Dienstleister, der neben qualitativ hochwertigen Produkten und zufriedenen langjährigen Kunden den Faktor Mensch als Erfolgspotenzial in den Vordergrund stellt, suche ich zur zeitnahen Besetzung mehrere Consultants mit Spezialisierung im Bereich Datenmigration.

Wenn Sie gern mit neuesten Technologien und innovativen SAP-Lösungen Hands-on arbeiten und sich aktiv an der Weiterentwicklung, spannenden Projekten und am Unternehmenserfolg beteiligen möchten, dann bewerben Sie sich noch heute als:

SAP BERATER (m/w/d) - Spezialisierung: Datenmigration

Alle Karrierelevel, in unbefristeter Festanstellung

Standort: deutschlandweit im Home-Office
Reisebereitschaft: < 40 %
Gehaltsrahmen: bis ca. 90.000 € brutto pro Jahr (je nach Qualifikation & Kenntnisse)

Ref. 21663

Ihre Aufgaben:

Als Senior Consultant übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung und Beratung der Kunden über das gesamte Migrationsprojekt hinweg, beginnend bei der Konzeptionierung, über die Realisierung bis zum Import der Daten. Sie arbeiten eng sowohl mit den eigenen Teamkollegen und dem Projektleiter als auch mit dem Kunden zusammen. Sie sind für die Durchführung von Workshops, Präsentationen und die effiziente Nutzung der neuen Tools verantwortlich. Ihre Ideen und Ihr Know-how sind für die Weiterentwicklung des firmeneigenen Migrationstools und kundenspezifischer Datenmigrationslösungen gefragt. Zudem unterstützen Sie den Ausbau des Leistungsangebotes im SAP S/4HANA Umfeld im Bereich Datenmigration. Neben spannenden nationalen und internationalen Projekten mit modernster Technologie haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität einzubringen und sich weiterzuentwickeln, inklusive Unterstützung bei der Angebotserstellung für neue Projekte.

Als Junior-Berater unterstützen Sie das Team bei SAP Migrationsprojekten im MDM- und Datenumfeld. Sie sind von Anfang an in alle Projektphasen eingebunden und entwickeln sich durch abwechslungsreiche Aufgaben zu einem Spezialisten im Datenmigrationsumfeld.

Ihr Profil:

Sie sind Spezialist im Bereich Datenmigration, kennen sich gut im SAP HANA bzw. S/4HANA Umfeld aus und verfügen über Kenntnisse in ETL-Prozessen. Sie sind motiviert, an der Weiterentwicklung innovativer Migrationstools mitzuwirken und aktiv Migrationsprojekte zu unterstützen. Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie der Wunsch, etwas zu bewegen, zeichnen Sie aus.

Für die Senior-Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Bereich oder eine äquivalente Qualifikation mit mindestens 4-5 Jahren Berufserfahrung in SAP-Datenmigration, SAP-Projekten oder SAP MDM/MDG mit. Kenntnisse in SAP ERP, erste Erfahrungen mit S/4HANA sowie in Datenmigrationstools wie Data Services oder Migration Cockpit sind vorteilhaft. Projektmanagementkenntnisse in Methoden wie Scrum oder Prince2 sowie Kenntnisse in ABAP sind wünschenswert.

Für die Junior-Position haben Sie Ihr Studium in einem MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und erste praktische Erfahrungen in MDM, Datenmigration oder ETL-Prozessen gesammelt. Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenqualitätssicherung und Softwareentwicklung sind von Vorteil.

Ihre Person:

• Sie sind teamfähig, arbeiten eigenverantwortlich und kundenorientiert.
• Sie besitzen eine analytische Denkweise und Zielorientierung.
• Sie sind motiviert, Ihre Ideen kreativ einzubringen und etwas zu bewegen.
• Ihre Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Gründe, sich für diesen Arbeitgeber zu entscheiden:

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen, bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung. Sie werden Teil eines Data Migration Teams, das an innovativen Projekten arbeitet und sich durch eine offene Kommunikation und Team-Spirit auszeichnet. Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterbildung und bietet flache Hierarchien sowie eine Duz-Kultur. Arbeiten Sie größtenteils remote im Home-Office, mit flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Vor-Ort-Terminen auf Kundenwunsch. Nach Feierabend werden Team-Events und Freizeitaktivitäten organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken.

Wenn Sie Interesse haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [e-mail] und nennen Sie Ihr Wunschgehalt sowie Ihre Verfügbarkeit.

Falls Sie noch unsicher sind oder nicht alle Bedingungen erfüllen, können Sie auch eine Initiativbewerbung senden. Unser Berater wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Wünsche zu besprechen.

Ihre Ansprechpartner für diese Stelle:

Daniel Korcack
SAP Recruitment Specialist
[phone]
[e-mail]
www.karesources.com