Jobs in Oldenburg, Germany
Als Merchandiser (m / w / d) im Getränkebereich ab Januar 2026 mit uns durchstarten!
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Forward Education Institute GmbH
Als Merchandiser (m / w / d) im Getränkebereich ab Januar 2026 mit uns durchstarten!
Job summary
Ein Unternehmen im Getränkesegment sucht top zuverlässige Merchandiser (m/w/d) für bundesweite Einsätze in der Getränkebranche ab Januar 2026. Zu den Aufgaben gehören das Aufbauen von Displays, das Platzieren von Produkten und die Kommunikation vor Ort. Voraussetzungen sind Erfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel, selbstständige Arbeitsweise sowie ein Führerschein. Der Vertrag ist selbstständig mit flexibler Vergütung auf Anfrage.
Qualifications
- Du hast Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, besonders im Getränkesegment.
- Du bist im Merchandising talentiert und kannst selbstständig arbeiten.
- Ein Führerschein und ein Auto sind erforderlich.
Responsibilities
- Gestaltung von Displays und Getränkeaufbauten.
- Platzierung von Produkten in Geschäften.
- Anbringung von Deko-Materialien und Kommunikation mit Kunden.
Skills
Für ganzjährige Durchgänge im Getränkebereich, suchen wir bundesweit top zuverlässige Merchandiser im AD (m / w / d)!
Wir, die CPM Germany GmbH, freuen uns darauf mit DIR (m / w / d) ab Januar 2026 für unseren namhaften Kunden aus der Brauereibranche durchstarten zu dürfen! Wenn Du an einer ganzjährigen Auslastung im Getränkesegment interessiert bist, melde dich schnell!
- Display- bzw. Getränkeaufbauten
- Platzierungen
- Anbringung der Deko-Materialien
- Kommunikation
- u.v.m.
Du passt zu uns, wenn Du :
- Erfahrung aus dem LEH insbesondere Getränke mitbringst
- Merchandising genau dein Ding ist
- Absolut eigenständig und zuverlässig arbeitest
- Deine Termine selbst koordinieren kannst
- Genau im Reporting bist
- Zeitlich ab Januar verfügbar bist
- Führerschein & Auto besitzt
Ausführliches Kick off findet online und vor Ort statt!
- Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein
- auf Anfrage
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.