Jobs in Munster, Germany

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber wird eine Position als SAP System Engineer Basis Security (m/w/d) in einem internationalen, familiengeführten Technologieführer vergeben. Das Unternehmen bietet eine familiäre und kreative Arbeitsatmosphäre, mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Integrität. Die Belegschaft ist weltweit ca. 18.000 Mitarbeitende, mit einer dezentralen, aber kundenorientierten Ausrichtung. Die Stelle ist im Home-Office Umfeld vorgesehen und arbeitet eng mit einem kleinen Team an SAP-Projekten im Betriebsumfeld oder im Support der SAP-Systeme.

Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 und Projekten in der neuen Version SAP S/4 HANA. Die Position ist Teil eines 20-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams; der Arbeitsort ist Nürnberg. Die Reisebereitschaft ist gering, die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche mit flexiblen Zeiten und 30 Tagen Urlaub.

• SAP System Engineer Basis Security (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt min. 95.000 € und Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/Mobile Office: 5 Tage
• Büropräsenz: mobiles Arbeiten; optionales Büroarbeiten möglich
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Nürnberg
• Ref. 23429

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen
• Hoher Freiraum durch flache Hierarchien; Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Incentives, Fahrradleasing, Benefits

• 2nd Level Support im Bereich SAP Security und Ansprechpartner im Bereich SAP Basis Security, sowie Betreuung der SAP Systeme
• Analyse, Monitoring und Optimierung bestehender SAP Systeme und Konzepte
• Schnittstellen-Betrachtung hinsichtlich Datenimport und Minimierung von Schwachstellen, Systemhärtung, Umsetzung von Revisionsanforderungen (Rollenkonzepte, Richtlinien, Security Guidelines)
• Umsetzung der Anforderungen der Revision in den Systemen
• Durchführung von Präsentationen und Workshops

• Erfahrung in der Praxis; Ausbildung der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik/Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Projekterfahrung im SAP Security/Technologieumfeld mit Schwerpunkt Berechtigungen
• Mehrjährige Erfahrung in SAP-Security (Basis, Härtung, Monitoring) sowie in Revisionsthemen und der Konzeption von Richtlinien
• Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4 HANA; gerne Erfahrung im Umgang mit Berechtigungen
• Teamorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, strukturiertes Arbeiten, Kundenorientierung, Eigeninitiative
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Mitarbeit in Projekten im Bereich Digital Transformation

Trifft Ihren Geschmack: Verschiedene spannende Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer Kultur, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Parkmöglichkeiten, Innovation & Expertise.

Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramme, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, breites Weiterbildungsangebot; klare Karrierepfade.

Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

Ist zukunftsorientiert: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen; gute Perspektiven durch Weiterbildungsprogramme.

Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Near-Site S-Bahn/Bushaltestellen sowie Gesundheitsmanagement und Betriebssport.

Bei Interesse kontaktieren Sie bitte D. Korcack unter der E-Mail-Adresse D.Korcack@karesources.com. Geben Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Wünsche an.

Telefonisch erreichen Sie Daniel Korcack unter +49 (0) 228 28 659 403. Weitere Informationen finden Sie unter www.karesources.com.