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Jobs in Munchen, USA

Enterprise Sales Account Executive (all genders)

NFON AG

Mannheim
Hybrid
EUR 60.000 - 85.000
Vor 13 Tagen
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HR Coordinator (m/f/d)

PRADA

München
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 13 Tagen

Bauphysiker (m/w/d) nachhaltiges Bauen

LIST Eco

München
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 13 Tagen

SAP SD/MM Consultant (m/f/d)

Cavendish Professionals

München
Vor Ort
EUR 100.000 - 125.000
Vor 13 Tagen

Sachbearbeiter:in Schadenmanagement Sach

Spk Hef

München
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 13 Tagen
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Praxispersonal: Abrechnung, Rezeption, etc.

Praxis Kubitzek

München
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 13 Tagen

Diplom-Pädagogin, Erzieherin, päd. Gruppenleitung :-) Kita-Profis (m/w/d) gesucht

petitini GmbH & Co KG

München
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 13 Tagen

Software Engineer (m/f/d) - Qualcomm Unterschleissheim

Qualcomm

München
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 13 Tagen
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Data Platform Engineer

Octopus Energy Group

München
Hybrid
EUR 80.000 - 100.000
Vor 13 Tagen

Senior Product Manager (f/m/d) (Mobile Apps)

Temedica GmbH

München
Hybrid
EUR 65.000 - 95.000
Vor 13 Tagen

Electronics Engineer (Space)

Vyoma GmbH

München
Hybrid
EUR 70.000 - 90.000
Vor 13 Tagen

Platform Operations Manager (m/f/d)

Knauf Digital

München
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 13 Tagen

Werkstudent (all genders) Change Management Group Applications

valantic GmbH

München
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 13 Tagen

Business Development Manager - Customer Experience (m/f/d)

Westwing Group SE

München
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 13 Tagen

Steuerberater Private Equity (m/w/d)

LM AUDIT & TAX GmbH

München
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 13 Tagen

Operations Manager (m/f/d) - Munich

Harvey Nash Group

München
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 13 Tagen

Medical Data & Publications Scientist (m/w/d)

ocumeda AG

München
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 13 Tagen

Power Platform / Power Apps Entwickler mit DMS-Integrationskompetenz (m/w/d)

Westhouse Group

München
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 13 Tagen

Oferta pracy w opiece w Niemczech – Senior z Monachium – Oferta nr 669391

Medipe Sp. z o.o.

München
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 13 Tagen

System Engineer Enterprise Mobility Management (m/w/d) 80% remote

EICS PD GmbH

München
Hybrid
EUR 65.000 - 85.000
Vor 13 Tagen

Signal-/ Weichenmechaniker (w/m/d) im Bereich Bahninfrastrukturen

NK Networks & Services GmbH

München
Hybrid
EUR 45.000 - 60.000
Vor 13 Tagen

Teamleiter (m/w/d)

Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG

München
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 13 Tagen

Key Account Manager/in (m/w/d)

Franklin & Partners

München
Vor Ort
Vertraulich
Vor 13 Tagen

Geräteintegration & Testinfrastruktur (m/w/x)

K-tronik GmbH

München
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 13 Tagen

Business Service Owner (m/w/d) VS-Workplace

ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG

München
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 13 Tagen
Enterprise Sales Account Executive (all genders)
NFON AG
Mannheim, Berlin, Mainz, München
Hybrid
EUR 60.000 - 85.000
Vollzeit
Vor 13 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Businesskommunikation sucht einen Enterprise Sales Account Executive (m/w/d) in Mannheim oder remote. Der Fokus liegt auf der Neukundengewinnung und dem gesamten Sales-Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Erforderlich sind Erfahrungen im B2B-SaaS-Vertrieb, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Durchsetzungsvermögen. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung bei Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Zugang zu Corporate Benefits
JobRad
Kindergartenzuschuss

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im UCaaS- oder Telekommunikationsumfeld.
  • Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Neukundenbeziehungen.
  • Exzellente Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Neukundengewinnung von Unternehmen mit >500 Mitarbeitern.
  • Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess von der Identifizierung bis zur Vertragsverhandlung.
  • Zusammenarbeit mit Presales und Technical Consulting.

Kenntnisse

B2B-SaaS-Vertrieb
Neukundengewinnung
Verhandlungsgeschick
Kundenbedarfsanalyse
C-Level-Engagement
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung
Permanent employee,Full-time· München, Berlin, Mainz, Mannheim, remote
Dein neuer Job

Als Enterprise Sales Account Executive (all genders) im B2B-SaaS-Umfeld bist du ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams und baust den Bereich Direct Sales aktiv mit auf. Dein Fokus liegt auf der Neukundengewinnung – unterstützt durch hochwertige Leads – und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen.

Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess und begleitest Opportunities von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift. Dabei bist du unser Türöffner zu neuen Sales Opportunities und treibst Umsatzwachstum und Geschäftsentwicklung entscheidend voran.

Die enge Zusammenarbeit mit unserem Technical Consulting und Presales hilft dir, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen.

Woran du mitwirken wirst
  • Eigenverantwortliche Neukundengewinnung von Unternehmen mit >500 Mitarbeitern
  • Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – von der Opportunity-Identifizierung über Angebotserstellung bis hin zur Vertragsverhandlung
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks innerhalb der Zielbranchen und Entscheidungsträger-Ebene (C-Level)
  • Nutzung deiner bestehenden Kontakte und Lead-Quellen zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Pipeline-Management: eigenständige Planung, Pflege und Priorisierung der Sales-Pipeline, um Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen
  • Durchführung von Bedarfsanalysen, Präsentation maßgeschneiderter UCaaS / CCaaS-Lösungen und Verhandlung bis zum Abschluss
  • Zusammenarbeit mit Presales, Technical Consulting und internen Teams, um komplexe Kundenanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und in relevanten Netzwerken
Die Qualifikationen, die Du brauchst
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im UCaaS- oder Telekommunikationsumfeld
  • Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Neukundenbeziehungen
  • Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Durchhaltevermögen und Abschlussstärke
  • Ausgeprägtes Talent, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu übersetzen
  • Sicherer Umgang mit C-Level-Entscheidern und komplexen Entscheidungsprozessen
  • Exzellente Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) sowie deutschlandweite Reisebereitschaft
Was wir Dir bieten können
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (2 Tage/Woche Büroanwesenheit)
  • Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
  • Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkursen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
  • Sabbatical (ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft)
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • Wähle dein Betriebssystem: iOS oder Windows
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Kindergartenzuschuss + 10 voll bezahlte Kindkranktage
  • JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt
  • Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 % Büroanwesenheit
  • Obst und Getränke im Büro
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Sichere dir bis zu 3.000€ Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!

Wir sind NFON. Ein führender europäischer Anbieter für integrierte Businesskommunikation mit Fokus auf KI-gestützten Anwendungen und als lizenziertes Telekommunikationsunternehmen in 15 europäischen Ländern aktiv. Als börsennotiertes Unternehmen mit neun Niederlassungen arbeiten wir mit über 3.000 Partnern zusammen. Täglich unterstützen wir rund 55.000 Unternehmenskunden in Europa mit intuitiven Kommunikationslösungen, die ihre Geschäftstätigkeit effizienter und flexibler gestalten.

Als langfristiger Partner für den Mittelstand vereinen wir technologische Innovation mit anwenderfreundlichen und effizienten Businesskommunikationslösungen. Mit KI-gestützten Technologien und operativer Exzellenz ermöglichen wir Unternehmen, das volle Potenzial künstlicher Intelligenz zu nutzen – für optimierte Prozesse, präzisierte Kundeninteraktionen und neue Wachstumschancen. Mit dem Kernprodukt, der smarten Cloud-Kommunikationsplattform, bieten wir unkomplizierte Sprachanrufe, einfache Videokonferenzen und nahtlose Integration von CRM- und Collaboration-Tools für kleine und mittlere Unternehmen. Sämtliche Cloud-Services von NFON werden in zertifizierten Rechenzentren in Deutschland betrieben, deren Energiebedarf zu 100 % aus erneuerbaren Energien gedeckt wird.

Wie wir arbeiten ...

Unsere Vision ist es, Businesskommunikation neu zu denken, Menschen zu inspirieren und zu verbinden, um gemeinsam nachhaltig zu wachsen. Was wir dazu brauchen? Pragmatische Ideen und vor allem Menschen, die sich nicht entmutigen lassen und die letzte Meile bis ins Ziel überbrücken. Aus Plan A wird nichts? Das Alphabet hat noch 25 andere Buchstaben im Angebot. Dabei ist die Basis unseres Handelns stets Respekt. Egal ob im Umgang mit Kolleg:innen, Partner:innen oder Kund:innen: Wir schätzen das Engagement von anderen und sind offen für unterschiedliche Meinungen. Auch wenn jeder Mensch individuelle und persönliche Meilensteine verfolgt – was am Ende des Tages zählt, ist unser Erfolg als Team. Wir sehen uns stets als Teil eines Ganzen und lernen voneinander.

Vielfalt ist unser wichtigstes Anliegen.

NFON ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit unterstützt und nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranen- oder Behinderungsstatus diskriminiert.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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