Enterprise Sales Account Executive (all genders)

NFON AG; Mannheim, Berlin, Mainz, München; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Businesskommunikation sucht einen Enterprise Sales Account Executive (m/w/d) in Mannheim oder remote. Der Fokus liegt auf der Neukundengewinnung und dem gesamten Sales-Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Erforderlich sind Erfahrungen im B2B-SaaS-Vertrieb, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Durchsetzungsvermögen. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung bei Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Corporate Benefits

JobRad

Kindergartenzuschuss

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im UCaaS- oder Telekommunikationsumfeld.
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Neukundenbeziehungen.
• Exzellente Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Neukundengewinnung von Unternehmen mit >500 Mitarbeitern.
• Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess von der Identifizierung bis zur Vertragsverhandlung.
• Zusammenarbeit mit Presales und Technical Consulting.

Kenntnisse

B2B-SaaS-Vertrieb

Neukundengewinnung

Verhandlungsgeschick

Kundenbedarfsanalyse

C-Level-Engagement

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Permanent employee,Full-time· München, Berlin, Mainz, Mannheim, remote

Dein neuer Job

Als Enterprise Sales Account Executive (all genders) im B2B-SaaS-Umfeld bist du ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams und baust den Bereich Direct Sales aktiv mit auf. Dein Fokus liegt auf der Neukundengewinnung – unterstützt durch hochwertige Leads – und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen.

Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess und begleitest Opportunities von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterschrift. Dabei bist du unser Türöffner zu neuen Sales Opportunities und treibst Umsatzwachstum und Geschäftsentwicklung entscheidend voran.

Die enge Zusammenarbeit mit unserem Technical Consulting und Presales hilft dir, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen.

Woran du mitwirken wirst

• Eigenverantwortliche Neukundengewinnung von Unternehmen mit >500 Mitarbeitern
• Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – von der Opportunity-Identifizierung über Angebotserstellung bis hin zur Vertragsverhandlung
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks innerhalb der Zielbranchen und Entscheidungsträger-Ebene (C-Level)
• Nutzung deiner bestehenden Kontakte und Lead-Quellen zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Pipeline-Management: eigenständige Planung, Pflege und Priorisierung der Sales-Pipeline, um Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen
• Durchführung von Bedarfsanalysen, Präsentation maßgeschneiderter UCaaS / CCaaS-Lösungen und Verhandlung bis zum Abschluss
• Zusammenarbeit mit Presales, Technical Consulting und internen Teams, um komplexe Kundenanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und in relevanten Netzwerken

Die Qualifikationen, die Du brauchst

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im UCaaS- oder Telekommunikationsumfeld
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Neukundenbeziehungen
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Durchhaltevermögen und Abschlussstärke
• Ausgeprägtes Talent, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu übersetzen
• Sicherer Umgang mit C-Level-Entscheidern und komplexen Entscheidungsprozessen
• Exzellente Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) sowie deutschlandweite Reisebereitschaft

Was wir Dir bieten können

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (2 Tage/Woche Büroanwesenheit)
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort
• Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkursen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Workation (bis zu 20 Tage im Jahr)
• Sabbatical (ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Bis zu 50 EUR steuerfreie Sachzuwendung (Kombination aus Edenred-Shopping-Card und Urban Sports Club Mitgliedschaft)
• Zugang zu Corporate Benefits
• Wähle dein Betriebssystem: iOS oder Windows
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Kindergartenzuschuss + 10 voll bezahlte Kindkranktage
• JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt
• Zuschuss zum ÖPNV bei >=60 % Büroanwesenheit
• Obst und Getränke im Büro
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Sichere dir bis zu 3.000€ Prämie für die Empfehlung von Top-Talenten!

Wir sind NFON. Ein führender europäischer Anbieter für integrierte Businesskommunikation mit Fokus auf KI-gestützten Anwendungen und als lizenziertes Telekommunikationsunternehmen in 15 europäischen Ländern aktiv. Als börsennotiertes Unternehmen mit neun Niederlassungen arbeiten wir mit über 3.000 Partnern zusammen. Täglich unterstützen wir rund 55.000 Unternehmenskunden in Europa mit intuitiven Kommunikationslösungen, die ihre Geschäftstätigkeit effizienter und flexibler gestalten.

Als langfristiger Partner für den Mittelstand vereinen wir technologische Innovation mit anwenderfreundlichen und effizienten Businesskommunikationslösungen. Mit KI-gestützten Technologien und operativer Exzellenz ermöglichen wir Unternehmen, das volle Potenzial künstlicher Intelligenz zu nutzen – für optimierte Prozesse, präzisierte Kundeninteraktionen und neue Wachstumschancen. Mit dem Kernprodukt, der smarten Cloud-Kommunikationsplattform, bieten wir unkomplizierte Sprachanrufe, einfache Videokonferenzen und nahtlose Integration von CRM- und Collaboration-Tools für kleine und mittlere Unternehmen. Sämtliche Cloud-Services von NFON werden in zertifizierten Rechenzentren in Deutschland betrieben, deren Energiebedarf zu 100 % aus erneuerbaren Energien gedeckt wird.

Wie wir arbeiten ...

Unsere Vision ist es, Businesskommunikation neu zu denken, Menschen zu inspirieren und zu verbinden, um gemeinsam nachhaltig zu wachsen. Was wir dazu brauchen? Pragmatische Ideen und vor allem Menschen, die sich nicht entmutigen lassen und die letzte Meile bis ins Ziel überbrücken. Aus Plan A wird nichts? Das Alphabet hat noch 25 andere Buchstaben im Angebot. Dabei ist die Basis unseres Handelns stets Respekt. Egal ob im Umgang mit Kolleg:innen, Partner:innen oder Kund:innen: Wir schätzen das Engagement von anderen und sind offen für unterschiedliche Meinungen. Auch wenn jeder Mensch individuelle und persönliche Meilensteine verfolgt – was am Ende des Tages zählt, ist unser Erfolg als Team. Wir sehen uns stets als Teil eines Ganzen und lernen voneinander.

Vielfalt ist unser wichtigstes Anliegen.

NFON ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit unterstützt und nicht aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranen- oder Behinderungsstatus diskriminiert.