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Résumé du poste
Ein traditionsreiches Unternehmen in München sucht eine Fachkraft für Recruiting und HR-Administration. Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, unterstützen im Active Sourcing und übernehmen operative HR-Aufgaben. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalbereich. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und einen modernen Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen.
Prestations
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit.
- Erfahrung im aktiven Recruiting.
Responsabilités
- Übernahme des Recruiting-Prozesses von der Anzeige bis zum Vertrag.
- Unterstützung im Active Sourcing.
- Operative HR-Administrationsaufgaben.
Connaissances
Formation
- Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses geeigneter Kandidat:innen, beginnend bei der Ausarbeitung der Profile / Anzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bis hin zur Erstellung des Vertragsangebots
- Unterstützung im Active Sourcing: Identifikation und Ansprache geeigneter Talente
- Identifikation neuer Recruiting-Kanäle zur gezielten Ansprache von Verkaufspersonal und Verwaltungsmitarbeitenden
- Operative Umsetzung verschiedener HR-Administrationsaufgaben (z. B. Gehaltserhöhungen, Abmahnungen, Prüfung und Aussprache von Kündigungen)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit an Sonderprojekten im HR-Bereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, inklusive Erfahrung im aktiven Recruiting
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Organisationstalent
- Erfahrung im Umgang mit Social Media, idealerweise im beruflichen Kontext / Employer Branding
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Münchner Süden
- Mitarbeiterrabatt beim Kauf unserer Produkte
- Company Bike Firmenrad-Programm
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristigen, sicheren Arbeitsplatz bei einem stabilen Münchner Traditionsunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen
- Bei Bedarf einen günstigen Pkw-Stellplatz
- Vergünstigte Betriebswohnungen
- Gleitzeit
- Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Projekte
Dann nicht zögern und gleich bewerben. Wir freuen uns!
Ihre Bewerbung können Sie online einreichen oder per Mail an bewerbung@vinzenzmurr.de.
Vinzenz Murr Vertriebs-GmbH
Doris Iller
Hofmannstr. 9
81379 München
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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